閉じる
カブシキガイシャ シミズケンセツ
株式会社 清水建設
カブシキガイシャ シミズケンセツ
株式会社 清水建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.6.19 |
|---|---|
| 認定 |
北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定) |
| 事業内容 | 当社は、総合工事業(特定建設業)として、土木工事、建築工事、管工事、道路維持・除雪業務を中心に地域のインフラを100年以上にわたり守り続けています。 |
| 事業所所在地 | 〒092-0225 北海道網走郡津別町字共和51番地2 |
| 企業ホームページURL | https://shimizuconstr.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp272795/outline.html |
| 従業員 | 26人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/1人/1人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 50.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修の他、安全衛生教育および特別教育講習に参加させている。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:作業免許及び国家資格の取得支援について、会社が全額負担し着実なキャリアアップを図っている。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業界団体が主催する土木・建築・管工事における施工管理技術検定を活用し、社内評価と連動させている。 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.5日
・取得率:84.5% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 当社は、地域に根ざした老舗の建設会社です。老舗といっても決して古い感覚ではなく、常に新しいことに挑戦し続け、常に進化(深化)しています。ともに働く仲間は皆仲が良く、時にはお互いを高め合う良い関係があります。そのような”社風”が当社の大きな特徴だと思いますので、業界未経験の方も自分らしく働ける職場だと思います。また、会社が資格取得や作業免許の取得費用などを全額補助して頂けるので確実にキャリアアップできることも魅力です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 建設業は、私たちの日々の暮らしを守り、社会活動を支え、未来をつくる誇りある仕事です。当社は1921年の創業以来、100年以上にわたり地域のインフラを守り続けてきました。その想いは、創業当時もこの先の未来も変わることはありません。私たちと共にこの先の100年をつくる仕事をしましょう!皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 求める人物像 | ・Spirit(心がまえ) ・誠実であること ・感謝を忘れないこと ・互いを尊重すること ・努力を続けること |
その他の情報
| 福利厚生 | ・年間休日120日・WLBの推進・置き型社食「おかん」を導入・「働けないときの保険」に全社員加入・「三大疾病保険」に全社員加入 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:学業では学べない業界理解や実務について、学生自身が体験して頂くことで新たな気付きを得る機会とする。 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:学業では学べない業界理解や実務について、学生自身が体験して頂くことで新たな気付きを得る機会とする。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 該当なし |
| 備考 | 【令和7年度採用状況】 ・高卒1名(男性) 【令和8年度内定状況】 ・高卒1名(男性) ・大卒1名(女性) |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:北海道網走郡津別町 就業場所2:北海道北見市 就業場所3:北海道網走市 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

