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カブシキガイシャ イマイテッコウショ
株式会社 今井鉄工所
カブシキガイシャ イマイテッコウショ
株式会社 今井鉄工所
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.30 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 圧力容器を主とする各種プラント設備の設計・製作、工場保守メンテナンス |
| 事業所所在地 | 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町1-49 |
| 企業ホームページURL | https://www.imai-tekko.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://meet-source.com/co/imai-tekko/ |
| 従業員 | 105人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:その他の金属製品製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:3人/1人/6人 女性:0人/1人/1人 男女計:3人/2人/7人 離職者数:0人/1人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:5人/6人/6人 女性:1人/1人/0人 男女計:6人/7人/6人 離職者数:0人/3人/3人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 9.8年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:教育プランを作成し、それに基づいて計画的に教育を実施していきます。また、随時上司との面談を行いながら、内容の見直し・確認を実施します。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格については、資格取得計画を立て、会社が全額費用負担をして取得を目指していただきます。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:半年に1回、面談を実施し、キャリア計画の見直しとすり合わせを実施します。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.6日
・取得率:72.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 28.5% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 16.6% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 先輩や同僚の人柄が良く、一緒に働いていて楽しいです。一人一人教育担当者が付き、分からないことは分かるまで丁寧に教えてもらえるので、安心出来ました。幅広いスキル・高い技術力を身に付けられる会社ですので、ものづくりに興味のある方と一緒に働けることを楽しみにしています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は、1953年の創業より70年以上にわたり各種プラント機器の設計・製作を行っています。当社の強みは「技術力」と「工場設備」と「人づくり」です。製造許可が必要な付加価値の高い製品を、同業他社の中でもトップクラスの製造能力を誇る工場設備で製作しています。また、積極的に若手の登用を行い、今までのやり方にこだわらず、積極的な業務改善に取り組んでくれている若手幹部も多く活躍しています。当社は失敗を恐れません。失敗は成功に向かう第一歩でありチャンスだからです。当社には過去から学び、常に改善を続けていく企業風土があるので、若い人は失敗を恐れることなく何度でも挑戦し、成功を掴んで欲しいと考えています。 |
| 求める人物像 | ものづくりが好きな人・変化に積極的に挑戦出来る人・失敗から学び、乗り越えていく気力や体力のある人・理想や目標に向かって努力し続けられる人。 |
その他の情報
| 福利厚生 |
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|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:1DAYにて図面の見方体験・見積りや検査の体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:1DAYにて会社の事業内容を知り、実際の製造現場を見学。若手社員との交流。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1:兵庫県尼崎市 就業場所2:神奈川県川崎市川崎区 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

