カブシキカイシャネクストステップ

株式会社Next Step

会社概要

掲載日	2026.4.30
認定	ユースエール認定企業
事業内容	土木工事業、建築工事、しゅんせつ工事、産業廃棄物の収集、運搬等
事業所所在地	〒849-0925 佐賀県佐賀市八丁畷町３番２号
企業ホームページURL	https://e-build.co.jp/nextstep/
企業採用ページURL
従業員	7人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	5.6年
従業員の平均年齢【定義】	58.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人社員研修（入社当日） 土木施工管理者研修（入社後～1ヵ月間の間の15日間）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：技能免許取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：6.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.7日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は土木や建設の経験がまったくない状態で入社しましたが、未経験でも取り組める仕事が多く、先輩方のサポートもあって不安なく職場に馴染むことができました。入社後まもなく、会社の費用負担で土木施工管理の資格講習を受け、無事に資格を取得することもできました。周りの仲間も同じように資格を持ち、互いに助け合いながら責任ある仕事に取り組んでいます。小さな会社だからこそ距離が近く、成長を実感しやすい環境です。未経験でも一歩踏み出せば、必ず力になれる職場だと感じています。
社長メッセージ	当社は創業12年目、佐賀市を拠点に公共工事や民間造成工事、伐採・浚渫・浄化槽・水面維持管理など、多様な土木事業に取り組む成長途上の会社です。従業員は10名未満と少人数ですが、家族的な雰囲気の中で全員が一丸となり、協力会社の皆さまと共に「施工条件と工期順守」を徹底し、地域に貢献できる仕事を追求しています。私たちは、小さな会社だからこそ挑戦できる“NEXT STEP”を大切にし、未来志向で新しい価値を生み出す仲間を歓迎します。地域の暮らしを支える土木の現場で、共に成長し、次の一歩を踏み出しましょう。
求める人物像	＊未経験の分野にも前向きに挑戦できる人 ＊行動することを重視する人 ＊資格取得や学びに積極的に取り組める人 ＊仲間と助け合いながら責任を持って仕事ができる人 ＊小規模ならではの距離感を理解し、成長を実感したい人 ＊地域のインフラを支える仕事に誇りを持てる人

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場・現場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：佐賀県佐賀市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：土木の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応