企業情報詳細｜若者雇用促進総合サイト

イリョウホウジンシャダン　チセイカイ　アンドウビョウイン
医療法人社団　智聖会　安藤病院

研修の有無及び内容【定義】	有無：有内容：感染対策研修、リスクマネジメント研修、医療安全研修その他研修あり。院外研修については必要に応じて勤務として参加していただきます。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有内容：病院取得奨励資格を指定し取得者には毎月資格手当を支給
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無内容：

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.8日・取得率：98.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人・女性取得実績/出産数：13人/9人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	68%

先輩メッセージ	当院では患者さまに元気になって、元通りの生活に戻っていただけることを全うしています。年齢や性別、職種を越えて意見を出し合えるそんなチームワークの良い職場にあなたが来てくれるのをみんなで待っています！！
社長メッセージ	当院は地域の急性期医療を担う病院として、昼夜問わず患者さまの健康を支えてきました。職員の皆さまには働きやすい、そしてライフワークバランスを大切にした職場を提供することに尽力しております。患者さま、職員一人ひとりを大切に成長していきましょう！
求める人物像	病院で働くという性質上、悲しい別れも訪れます。明るく前向きな対応ができる方を求めます。