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ショウセイケンセツカブシキガイシャ
翔星建設株式会社
ショウセイケンセツカブシキガイシャ
翔星建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.5.27 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 道路・河川・上下水道などの公共土木工事を中心に、舗装・解体・水道施設工事など各種インフラ整備を行う総合建設会社 |
| 事業所所在地 | 〒630-8104 奈良県奈良市奈良阪町1085番地 |
| 企業ホームページURL | //shoseikensetsu.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 19人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/ 人/ 人 女性:1人/ 人/ 人 男女計:2人/ 人/ 人 離職者数: |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 3.7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 40.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:安全基礎研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得 費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.4日
・取得率:100% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 入社当初は分からないことばかりでしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、少しずつ自信がついていきました。若い仲間も増えてきて、相談しやすく明るい雰囲気の職場です。できることが増えるたびに成長を実感でき、自分の力で現場を動かすやりがいがあります。一緒に新しい仲間として成長していけることを楽しみにしています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 2016年創業の当社は、公共工事を中心に安定した仕事量がある建設会社です。若い仲間はまだ少ないため、新しい視点や挑戦がそのまま会社の力になります。未経験でも基礎から丁寧に育てる体制があり、技術を身につけたい方を歓迎します。一緒に未来の現場をつくりましょう。 |
| 求める人物像 | 主体性を持って学び、成長していける方を求めています。仲間と協力しながら仕事に取り組める協調性と、分からないことを素直に吸収できる柔軟さを歓迎します。前向きに挑戦し、自分の力で未来を切り開きたい方をお待ちしています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 働きやすさと成長を支えるため、休暇制度、研修制度、各種手当、退職金制度などの福利厚生を整備しています。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 労働条件は、同じです。なお非正規雇用の新卒者の採用は、ありません |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

