カブシキガイシャ　キョウワセイサクショ

株式会社　協和製作所

会社概要

掲載日	2026.4.30
認定	ユースエール認定企業
事業内容	建設業（鋼構造物・機械器具設置ほか）、建設用金属製品製造
事業所所在地	〒849-0921 佐賀県佐賀市高木瀬西6-9-1
企業ホームページURL	https://www.kyowa-se.co.jp/
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp216463/outline.html?msockid=04fed00f4588625d1df5c744440463dc
従業員	127人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：4人/3人/2人 女性：4人/1人/0人 男女計：8人/4人/2人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：5人/2人/3人 女性：0人/0人/0人 男女計：5人/2人/3人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	12.5年
従業員の平均年齢【定義】	41.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修会、新入社員研修、土木施工管理技士模擬試験、力学研修、CPDS（技術者が専門能力を維持向上させるための継続学習制度）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な資格取得費用の事業主負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.2日 ・取得率：70%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	河川インフラ工事に携わりたいと思い、入社を決めました。現在は、水門設備の整備や点検などを通して、地域の安全や暮らしを支える仕事に携わっています。水門は大雨の際に水の流れを調整し、浸水被害を防ぐ重要な役割を担っており、その一端を担っていることにやりがいを感じています。専門的に感じるかもしれませんが、私も未経験からのスタートでした。分からないことは先輩が丁寧に教えてくれるため、安心して仕事に取り組むことができました。日々の業務の中で少しずつできることが増えていく実感があり、自分の成長を感じられる環境です。興味があれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。
社長メッセージ	当社は1960年に創業し、鋼構造物・機械製品を中心とした「ものづくり」の会社です。主に河川・海岸の水門やそれに付随する設備を製作し、据付を行っています。中でも高齢化に伴う操作員不足のために、無動力で無人操作が可能な自動ゲート技術の開発に注力し、全国展開にもチャレンジしているところです。当社は営業から設計、製造、工事など一貫して行える強みを生かすために、若手社員の教育環境にも力を注いでいます。またチームワークで仕事をすることが多く、若手社員と熟練社員がワンチームで「安全で豊かな社会づくり」を目標に、笑顔で働ける職場です。
求める人物像	チームワーク・協調性（状況を見きわめチームをひとつに調整できる方）、探求心（なぜこうなるか一歩踏み込んで考える方）

その他の情報

福利厚生	各種保険加入、退職金、退職年金、資格取得支援、あんしん財団加入、養老保険加入、永年勤続表彰
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：企業説明、施工状況見学、図面作成業務
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：企業説明、施工状況見学、図面作成業務
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：佐賀県佐賀市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：製造技術者
就業場所2	就業場所１：佐賀県佐賀市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：製造技術者
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応