閉じる
カブシキガイシャニッショクブツリュウサービスヒメジ
株式会社日触物流サービス姫路
カブシキガイシャニッショクブツリュウサービスヒメジ
株式会社日触物流サービス姫路
会社概要
| 掲載日 | 2026.5.14 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 化学工場内での構内物流業務 ・製品の充填作業、・ローリー、タンカーの荷役作業、・倉庫管理、出荷業務 |
| 事業所所在地 | 〒671-1241 兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-1 |
| 企業ホームページURL | https://www.ns-b.jp/group/nsbservice_himeji.html |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 119人 |
| 業種 |
大分類:H 運輸業・郵便業 中分類:運輸に附帯するサービス業 小分類:その他の運輸に附帯するサービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/4人 女性:1人/0人/0人 男女計:3人/2人/4人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:3人/17人/4人 女性:0人/0人/4人 男女計:3人/17人/8人 離職者数:0人/2人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 38.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修(外部)、その他必要に応じて外部研修受講(教育訓練規程による) |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:援助制度規程(資格取得費用の負担、資格取得奨励金の支給) |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社後1年目、3年目等の節目に人事担当者によるキャリア開発面談を実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):7.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.2日
・取得率:85.1% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/4人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 当社は大手化学品メーカーでの工場内物流作業の会社です。社員同士の仲が非常に良く、とても明るい会社です。仕事内容も丁寧に細かいところまで教えていただけるので安心です。また、休日は多く、残業は少なく、有給休暇も取得しやすいので良好なワークライフバランスです。福利厚生も充実しており、旅行や映画鑑賞、スポーツ観戦などに使えるカフェテリアプランがあります。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 現在、日本では人手不足が深刻化していますが、企業が安定して成長・存続する上で、従業員は非常に大切な存在です。弊社では従業員一人ひとりが、成長を実感できる活気に満ちた働きやすい職場環境づくりを進めております。 |
| 求める人物像 | ・何ごとにも前向きに、向上心を持って取り組めるひと ・チームワークを大切にできるひと ※人物重視です! |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン制度、資格取得援助制度、福祉共済会制度、社内クラブ制度など |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:仕事内容説明、施設見学、軽作業体験、等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:仕事内容説明、施設見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | なし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:兵庫県姫路市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:兵庫県姫路市 就業場所2: 就業場所3: 職種:その他の運搬・清掃・包装等の職業 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

