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北海道建設業信用保証 株式会社

会社概要

掲載日	2026.6.19
認定	ユースエール認定企業 ワーク・ライフ・バランスplus企業認証
事業内容	・公共工事前払金保証事業 　　　　　　　・契約保証事業　　　　　　　　　　　　　　　・契約保証予約事業等
事業所所在地	〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地
企業ホームページURL	https://www2.hokkaido-cs.co.jp/
企業採用ページURL	https://www2.hokkaido-cs.co.jp/recruit/
従業員	56人
業種	大分類：J　金融業・保険業 中分類：補助的金融業等 小分類：補助的金融業，金融附帯業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/3人/0人 女性：2人/0人/2人 男女計：3人/3人/2人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	20.4年
従業員の平均年齢【定義】	41.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・採用内定者社内事前研修、・入社時ビジネスマナー研修、・若年総合事務職教育及び研修プログラムに基づいた各種研修等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得奨励制度
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.9日 ・取得率：85.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社は、北海道内での勤務が基本となるので、「北海道に貢献がしたい」という思いを叶えることができる会社です。入社以前は気づかなかったのですが、道路等の交通インフラに加え、公共施設、動物園等、北海道の観光資源に関わる様々な公共工事が行われています。北海道新幹線等の建設工事で活気づく一方、社会インフラの老朽化といった課題も多く、建設業界と二人三脚で課題解決に取り組んでおり、前払金保証事業を通じて金融的側面から携わっていることに大きなやりがいを感じています。職場環境については、上司をはじめとした、先輩社員たちがしっかりとサポートをしてくれるので、気軽に質問できる環境が整っているのも当社の魅力です。
社長メッセージ	当社は、国や地方公共団体が公共工事を発注し、受注者である建設企業に対して工事の着工資金として支払う「前払金」の保証を行う会社で昭和27年に公共工事の前払金保証事業に関する法律に基づき設立されました。 前払金保証事業を通じて金融的側面から建設企業を下支えし、建設企業と行政機関との架け橋として機能することで、北海道の社会資本整備の一翼を担っています。当社では、入社後の研修はもちろん日々の業務を通じて挑戦できる環境を整え、一人ひとりの成長を支援しています。働きやすい職場づくりにも注力しており、長く安心して働ける環境整備や若手社員の意見も積極的に取入れ、会社全体でより良い職場づくりを進めています。
求める人物像	・「使命感」公共性の高い業務に携わる者としての責任感を持ち、前　向きに業務に取り組むことができる人 　　　　　　　　　 ・「チームワーク」周囲と協力しながら、組織全体の成果を意識して　行動できる人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・「コミュニケーション能力」社内外を問わず円滑な意思疎通を図り　、信頼関係を構築できる人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、連続休暇取得奨励制度、確定拠出年金、定期健康診断、育児介護休業制度、レクリエーション補助、 永年勤続者表彰、資格取得奨励金制度等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：・前払金保証証書の証書発行業務・決算書の見方、決算書の財務分析
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	所定外労働時間実績：月平均0時間有給休暇取得状況：月平均1日
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外