閉じる
カブシキガイシャシュウトクケンセツ
株式会社修徳建設
カブシキガイシャシュウトクケンセツ
株式会社修徳建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.5.26 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 公共工事を中心に、土木・舗装工事、施工管理を行っています。地域インフラを支え、安全・品質を重視した施工を行っています。 |
| 事業所所在地 | 〒840-0842 佐賀県佐賀市三丁目8番8号 |
| 企業ホームページURL | https://shu-toku.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 25人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:舗装工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:2人/0人/0人 離職者数:1人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 43歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:建設業協会や建災防など外部機関が実施する技能講習・特別教育・安全衛生教育へ参加し、安全を最優先にした教育を行っています。必要な知識や安全意識を身につけた上で現場に入る体制を整え、安心して成長できる環境づくりを進めています。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得費用補助、書籍購入支援、資料貸出を行っています。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:現場経験や本人の希望を踏まえ、職長・現場監督など将来の役割について随時面談を行います。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.3日
・取得率:63% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 20% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 8% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 最初から何でもできる必要はありません。修徳建設には、さまざまな経験を持つ先輩社員がいて、分からないことを聞きやすい環境があります。現場ではお互いに声を掛け合いながら仕事を進め、一つずつ経験を積みながら成長していけます。将来は、周囲から頼られ、現場を任される存在を一緒に目指していきましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 今の自分から、もう一段上を目指したい方へ。修徳建設では、現場経験や社会人としての基本を大切にしながら、資格取得、段取り、安全管理を学び、将来は職長や現場監督として現場を任される存在へ成長できる環境づくりを進めています。正直さ、素直さ、継続力を大切に、長く安心して働きながら、自分に合ったキャリアを築ける会社を目指しています。 |
| 求める人物像 | 建設業や外仕事の経験があり、現場で自分の役割を果たせる方を求めています。安全意識を持ち、周囲と協力しながら作業を進められることを大切にしています。指示待ちではなく、少し先を見て動こうとする姿勢があり、現場の中で信頼を積み上げていける方を歓迎します。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援、退職金共済、企業型DC、交通費支給、資格手当、空調服・熱中症対策など、安心して長く働ける環境を整えています。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学、仕事内容説明、先輩社員交流等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 本人希望や適性に応じて正社員登用を行っています。 |
| 備考 | 若い世代の育成に力を入れており、資格取得支援や現場経験を通じて、職長・現場監督への成長を支援しています。職場見学や仕事内容説明も随時行っています。 |
| 就業場所1 |
就業場所1:佐賀県佐賀市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種:農林水産技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

