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カブシキガイシャパブリック
株式会社パブリック
カブシキガイシャパブリック
株式会社パブリック
会社概要
| 掲載日 | 2026.5.28 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 国や地方公共団体の公共事業に係わる発注者支援を行っております。 |
| 事業所所在地 | 〒815ー0033 福岡県福岡市南区大橋三丁目31番1号 |
| 企業ホームページURL | https://k-pub.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://k-pub.co.jp/pages/3/ |
| 従業員 | 12人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 52.9歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、階層別研修、実務者研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格取得費用を会社負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.2日
・取得率:91.7% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 職場環境は数名の社員が1つのチームとなり、社員同士が互いにサポートし合える体制を整えているため、未経験の方も安心して仕事に取り組むことができると思います。どのような仕事でも人間関係が大切で、相手の話をよく聴き、意図を理解することを心がけています。土日・祝日と会わせての有給休暇も取得しやすく、家族との時間も確保でき、プライベートも充実しています。私たちと一緒に働きませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 弊社は、「誠実」「信頼」「貢献」を経営理念に掲げ、国や地方自治体の発注者支援業務に携わっております。仕事は誠実に取り組み、お客様からの信頼を得て、公共事業を通じて社会に貢献し、地域の暮らしを支え、地域に必要とされる企業を目指しております。未経験の分野にも積極的に取り組み、自身のスキルと経験を積み、一緒に成長できる人材を求めています。 |
| 求める人物像 | 柔軟にコミュニケーションが取れ、明るく真面目に仕事に取り組み、現状に満足することなく努力し続ける方を求めています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、育児・介護休暇制度、退職金制度、資格取得支援、団体保険 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 少人数の会社ですが、社員の意見をくみ取り、教育セミ ナーの参加や各種手当ても充実しています。経験や性別を問わず、意欲ある方の積極的な採用を考えています。 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:鹿児島県鹿児島市 就業場所2:鹿児島県肝属郡肝付町 就業場所3:福岡県久留米市 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

