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カブシキガイシャ ユアサドケン
株式会社 湯浅土建
カブシキガイシャ ユアサドケン
株式会社 湯浅土建
会社概要
| 掲載日 | 2026.6.29 |
|---|---|
| 認定 |
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| 事業内容 | 一般土木工事、建設業 |
| 事業所所在地 | 〒771-5170 徳島県阿南市楠根町津越162番地 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 12人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 13.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 53.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・現場研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格等取得費用 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):18.5日
・取得率:99.6% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 建設現場ではよく3K『きつい、汚い、危険』と言われてきましたが、現在では、新3K『給与、休暇、希望』となり大きく改善されています。公共工事は毎回異なる特性のため自分自身のスキルアップを目指し工事完成時における大きな達成感などやりがいがとてもある仕事です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 1960年創業から地域に根付き事業の大半は公共工事に携わってきました。建設業界は時代と共に大きく変化しますが、少人数である我が社も懸命に新技術の活用や生産性の向上に取り組んでいます。私たちは地域の人命、財産を守る仕事である為、建設プロフェッショナルとしての誇りと使命を持って公共工事に取り組んでほしいと考えています。 |
| 求める人物像 | 1.業務に素直に向き合える人2.業務に向上心を持てる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金制度、資格取得支援制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学、現場施工体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

