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ユウディケーカブシキガイシャ
ユウディケー株式会社
ユウディケーカブシキガイシャ
ユウディケー株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.7.7 |
|---|---|
| 認定 |
男女共同参画推進事業所 イクボス企業同盟とやま 元気とやま!子育て応援企業登録制度 |
| 事業内容 | 電気工事業(送電・発電・変電・配電)土木工事業 |
| 事業所所在地 | 〒939-2741 富山県富山市婦中町 中名2232番地 |
| 企業ホームページURL | https://t-udk .co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 15人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/3人 女性:2人/0人/1人 男女計:2人/0人/4人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 22.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 46.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:講習、技術向上研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):19.4日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 30% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 7.2% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 未経験からのスタートでも資格取得は全額会社負担。安心して技術を身に着けられます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 社会に貢献する奉仕の心と、確かな技術、築き上げる信頼。これらを胸に共に挑戦してくれる仲間を求めています。 |
| 求める人物像 | チームワークを大切にしながら一歩ずつ技術を身につけたい方。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 資格取得は全額サポート、未経験でも安心の研修あり。道具・作業服支給。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学・作業体験・安全教育を通じて、電気工事の基礎を学べます。 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:実際に社員が働いている現場の見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

