カブシキガイシャフジカワドケン

株式会社藤川土建

会社概要

掲載日	2026.6.5
認定	ユースエール認定企業 子育て応援宣言事業所登録制度 女性の大活躍推進佐賀県会議
事業内容	土木一式・とび土工・水道施設・舗装・解体工事
事業所所在地	〒847-1214 佐賀県唐津市北波多稗田
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従業員	13人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/2人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/2人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	15.8年
従業員の平均年齢【定義】	50.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：全国土木施工管理技士会主催継続学習制度（CPDS）等による講習、各種技能講習（社外）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.2日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	この職種に携わり思ったことが二つあり、一つ目は同じ条件の現場はひとつもないこと、二つ目はものづくりは1人で出来ないことです。現場を託されている責任は重いですが、職長や作業員の皆さんと意見やアイデアを出し合い同じ方向を向いて、より良いものが完成した時の達成感は何とも言い表せません。沢山の失敗もありましたが、それが経験となり成長になります。心強い仲間が財産だと思っています。
社長メッセージ	当社は1966年に創業、地元地域にお世話になり、育てて頂いております。ものづくりやインフラ整備、災害対応など建設業は無くてはならない職業です。私がよく子供たちに建設業の魅力を聞かれる時、「建設工事は地図に残る仕事だよ」と答えています。それだけやりがいがある仕事であり、みなさんの暮らしに必要不可欠な仕事です。これからは若い力が必要となります、一緒に頑張りましょう。私も次世代の子供たちに魅力を伝えていきたいと思います。
求める人物像	責任感がある人・向上心があり、ものづくりに興味がある人・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金共済
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、現場実習、先輩社員との座談会等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、現場実習、先輩社員との座談会等
非正規雇用労働者の職場情報	時間外労働あり（2025年度実績）
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外