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カブシキガイシャ アリシンケンセツ
株式会社 有新建設
カブシキガイシャ アリシンケンセツ
株式会社 有新建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.6.15 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木一式工事を行い、現場での施工管理から各種書類作成まで一貫して対応し、地域インフラを支えています。 |
| 事業所所在地 | 〒643-0024 和歌山県有田郡有田川町水尻661 |
| 企業ホームページURL | http://arishinkensetsu.com/index.html |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 9人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 40歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:技能講習、特別教育、安全衛生講習等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.4日
・取得率:58.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 先輩方が一から丁寧に教えてくれたおかげで、安心して仕事を覚えることができました。現場では作業だけでなく、段取りや安全の考え方まで理由を含めて教えてもらえるため、理解しながら成長できます。また、年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえる環境があり、若手の提案が現場に反映されることもあります。ICT施工やドローンなどの新しい技術を積極的に触れながら、効率や安全を意識して働けるのも魅力です。大変な仕事ではありますが、自分が関わった構造物が形として残ることにやりがいと誇りを感じています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は、地域のインフラを支える土木工事を通じて、安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。現場ごとに条件が異なる中で、日々の積み重ねを大切にし、確かな技術と信頼を築いてきました。若手の育成にも力を入れており、先輩社員が基礎から丁寧に指導し、資格取得も会社として支援しています。決して楽な仕事ではありませんが、自分の関わった構造物が形として残る、やりがいのある仕事です。若い力とともに、これからも地域に貢献していきます。 |
| 求める人物像 | ①コミュニケーションを大切にできる人②新しい技術や方法などに前向きに挑戦できる人③仕事を通じて人々の暮らしやインフラを支え、社会に役立つ仕事に取り組みたい方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明 現場見学 測量などの業務体験 座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

