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ヨコヤマケンセツカブシキガイシャ
横山建設株式会社
ヨコヤマケンセツカブシキガイシャ
横山建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.6.29 |
|---|---|
| 認定 |
福島県次世代育成支援企業認証制度 |
| 事業内容 | 公共工事の元請けを中心とする総合建設会社です。道路橋梁や海岸堤防、防災林造成などの大規模な復興・土木工事から、学校や工場といった公共・民間建築まで幅広く手がけています。 |
| 事業所所在地 | 〒979-1513 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字辻前12-2 |
| 企業ホームページURL | https://www.yoko-ken.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 62人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/1人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/3人/1人 離職者数:0人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 53.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員向けには、土木現場での施工管理業務の基礎や専門知識を学ぶ実務研修を実施しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な現場指導(OJT)を行い、安心して実務に慣れる体制を整えています。さらに、業務に不可欠な「土木施工管理技士」建築施工管理技士」などの国家資格や各種免許の取得に向けたサポートを行っております。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:土木施工管理技士や建築施工管理技士など必要な各種資格取得に要する費用を会社が負担します。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):16.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.4日
・取得率:61.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/2人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 |
|
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 14.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 6.7% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 東日本大震災を機に、福島のために力になりたいと移住を決意。当時元請け企業だった当社の取締役の人柄や、地域復興にかける熱い想いに深くひかれて入社を決めました。入社当初は不慣れな土地や仕事への不安もありましたが、周囲の先輩方が親身になってくれました。当社は、横のつながりが強く困った時は誰もが気軽に意見を交わし、すぐに相談できる温かい雰囲気があります。自分の案件で壁にぶつかった時も、いつも周囲の仲間に相談でき、丁寧に指導してくれるおかげで乗り越えられています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は大正9年の創業以来、地域に根付く企業として100年以上の歴史を歩んできました。私たちが守り続けるのは「自然と共生し、地域社会と共生し、地域に貢献する企業であり続ける」という強い想いです。土木建築業は、地域の安全や暮らしの基盤を創り、地図と未来に残る仕事です。皆さんが多くの現場を経験し流した汗と努力は、必ず確かな技術と信頼に変わり、自身の大きな成長を実感できるはずです。皆さんの確かな成長こそがこれからの地域の未来をつくります。安全第一で、次の100年へ向けた新たな一歩を一緒に踏み出しましょう! |
| 求める人物像 | モノ作りが好きで、地域のインフラを支える土木建設の仕事に情熱を持てる人。現場では常にポジティブに思考し、何事にも前向きにチャレンジできる行動力が大切です。日々の業務の中で資格取得や技術のスキルアップに取り組める人材を求めます。 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・法定福利 社会保険完備:健康・厚生年金・雇用・労災保険。 ・法定外福利 社宅完備、家賃補助、退職金制度、健康推進月2回の整体マッサージ、インフル予防接種、社内交流ゴルフコンペ、社員旅行等 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場監督のサポート業務 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 育児休業取得無 所定外労働時間0時間 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:福島県双葉郡浪江町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

