ミナミフクシカイ

社会福祉法人みなみ福祉会

会社概要

掲載日	2026.6.19
認定	ユースエール認定企業
事業内容	保育施設を中心に、放課後等デイサービスや子育て支援事業を展開、地域に寄り添いながら子どもと家庭を支える福祉サービスを提供しています。
事業所所在地	〒457-0051 愛知県名古屋市南区笠寺町大門63
企業ホームページURL	https://minami-fukushi.jp/
企業採用ページURL	https://recruit.minami-fukushi.jp/
従業員	142人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：児童福祉事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：3人/3人/6人 男女計：3人/3人/6人 離職者数：0人/0人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：6人/2人/14人 男女計：7人/2人/15人 離職者数：0人/1人/3人
平均継続勤務年数【定義】	9.1年
従業員の平均年齢【定義】	42.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新規採用時に就業規則等の研修を実施し、１０月にフォローアップ研修を実施。外部研修にも随時参加可能です。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：資格取得に必要な実習期間について、事前申請により職務免除の対応を行っています。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年２回の面談や年１回の意向調査を通じてキャリア支援、また希望者には外部カウンセラーの面談を提供。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：マネージャー級昇格時に社内試験（筆記・面接）を実施し、能力と適正を確認のうえ登用しています。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.9日 ・取得率：93.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：5人/5人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	16.7%
管理職に占める女性の割合【定義】	43.8%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	日々の保育の中で、子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添えることにやりがいを感じています。困ったときには先輩や同僚に相談しやすく、安心して働ける環境です。研修や面談の機会もあり、自分の成長を実感しながら働くことができます。子どもと一緒に成長していける職場です。
社長メッセージ	「誰も困らない世の中をつくりたい」という想いのもと、在園児にとどまらず地域の子どもたちの子育て支援にも取り組み、街づくりの一端を担っています。変化する保育ニーズに応えながら、子どもの笑顔と健やかな成長を支えるためには、職員一人ひとりの力が欠かせません。安心して働き、成長し続けられる環境を整え、志をともにする仲間とより良い保育・福祉を創っていきたいと考えています。
求める人物像	主体的に物事に取り組み、子ども一人ひとりの気持ちや育ちに丁寧に向き合える方を歓迎します。また、周囲と協力しながらより良い保育を考え続けられる方、日々の実践を大切にし、前向きに取り組める方を求めています。

その他の情報

福利厚生	奨学金返済支援や宿舎借り上げ、リゾートホテル利用など充実の福利厚生に加え、子の看護休暇や時間単位有給、退職金制度も整え、安心して長く働ける環境です。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：保育の実務に関するもの
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：保育の実務に関する直接支援業務
非正規雇用労働者の職場情報	所定外労働なし（2025年実績）、有給休暇取得率91.45％、正職員登用実績あり、産育休取得
備考	ICTによる登降園管理や連絡等の効率化で事務負担を軽減。保育士1人あたり1日約1時間の保育時間を創出し、専念できる環境を整備しています。有給取得率は93.5％と高く、直近3事業年度では女性の育休取得率100％に加え、男性1名の取得実績もあり、仕事と育児の両立を推進しています。
就業場所1	就業場所１：愛知県名古屋市港区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外