カブシキガイシャ イシオカグミ

株式会社 石岡組

会社概要

掲載日	2026.6.26
認定	ユースエール認定企業
事業内容	主に官公庁発注の土木工事（道路維持工事・橋梁補修工事等）を行っています。
事業所所在地	〒049-1321 北海道松前郡福島町字月崎318-1
企業ホームページURL	http:/www.ishiokagumi.jp
企業採用ページURL
従業員	44人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：2人/2人/4人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/2人/4人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	10.2年
従業員の平均年齢【定義】	46歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、安全教育研修、施工基礎研修を実施し、現場配属後は先輩社員によるOJTを実施。フォローアップ面談や資格取得研修、CPDS受講を通じて、断続的な知識・技能向上を支援している。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な資格取得・講習受講を支援。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：定期面談を実施し、能力確認や配置・育成相談を実施。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.6日 ・取得率：58.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	16%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私も入社前は、専門知識もなく「自分もできるのかな」と不安でした。ですが、実際に働いてみると、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくれ、困った時には必ず誰かが支えてくれる環境がありました。この仕事は決して楽なことばかりではありません。ですが、仲間と協力して一つの現場を完成させた時の達成感は本当に大きく、自分たちが携わった仕事が地域の未来に残り、人々の生活を支えていることに大きな誇りを感じます。大切なのは経験よりも「挑戦してみたい」という気持ちです。失敗しながらでも成長できる環境があります。ぜひ私たちと一緒に、一歩踏み出してみませんか。
社長メッセージ	弊社は、昭和34年以来創業の公共事業を中心とした特定建設業です。地域住民の皆様に高品質な建造物を提供し、信頼と信用を獲得するために日々努力を重ねています。国道の維持工事や橋梁補修工事等の様々な仕事を行っております。これからも、地域の「安心、安全」を守り、社会の要求に対応できる企業を目指してまいります。若い世代の方々、一緒に挑戦していきましょう。
求める人物像	経験や知識の有無よりも、「挑戦してみたい」という前向きな気持ちを持った方を求めています。仲間とのコミュニケーションや協調性を大切にし、分からないことにも素直に向き合いながら成長できる人を歓迎します。失敗を恐れず挑戦し、自ら考えて行動できる人、人のため・地域のために誇れる仕事をしたい人と一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

その他の情報

福利厚生	各種保険、健康診断、資格取得支援、作業服支給等を整備し、安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいる。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：国道の維持管理におけるパトロールカーに同乗し、日々の国道維持管理を体験していただく。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場事務所において、日々の現場管理等を体験し、現場にて危険のない場所から見学をしていただく。
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談