シャカイフクシホウジンハクジュカイ

社会福祉法人白寿会

会社概要

掲載日	2026.6.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・介護老人福祉施設 ・短期入所生活介護 ・通所介護 ・居宅介護支援事業
事業所所在地	〒935-0063 富山県富山県氷見市加納４９５番地１
企業ホームページURL	https://www.hakuju-kai.jp/
企業採用ページURL
従業員	95人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：3人/2人/0人 男女計：3人/2人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.6年
従業員の平均年齢【定義】	46歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年間研修計画を立て、毎月実施　介護施設法定研修（BCP・感染対策・事故防止・身体拘束・虐待防止・看取り・認知症）対象：介護・看護・専門職
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：介護資格受講費用全額負担・研修日勤務扱い・外部セミナー参加費費用負担・外部講師の専門研修
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年３回上司とのキャリア面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.3日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0.1%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	介護職員として、現場で経験を積んでいくと仕事の意味が自分の中で変わっていきます。介護の仕事はお年寄りのお世話をするだけでなく、その人の思い（ニーズ）を汲み取りそれを形（実現）にすることが介護の魅力だと気づきました。思いを形にするには、その方がどこまでできるのか（状態の把握）何が必要か（自立支援）を考えて支援する必要があります。そうした中で、できなかったことができるようになる。また、時にはうまくいかず落ち込んだり、大変なこともあります。そうした積み重ねのなかで、お年寄りの思いを叶えられたときの達成感はとてもやりがいのある魅力的な仕事なんだと思います。
社長メッセージ	介護は生活を支える仕事。一方的にお世話をするイメージがあるかもしれません。でも本当は、相手からも『ささやかなぬくもり』や『生きていく力』をもらえる、双方向のやりとりから成り立つ営みの連続です。 最初は基本技術を身につけ、安心安全なケアを届けることが大切ですが、その先には『思いを叶える』『その人らしい暮らし』の実現といった、介護の本当の魅力が広がっています。お年寄りと心を通わせる中で、与えているつもりが、実は自分たちが『ちから』をいただいている。その気づきの瞬間こそが、この仕事の醍醐味です。私たちと一緒に、そんな豊かな介護の世界へ一歩踏み出してみませんか？
求める人物像	特別な才能よりも、相手の小さな変化に気づき、面白がれる方を求めています。介護は技術だけでなく、お年寄りと心を通わせ、共に日常を紡ぐ仕事です。だからこそ、相手を敬い、自分自身もそこから学ぼうとする柔軟な姿勢を大切にしています。 『誰かの役に立ちたい』という純粋な気持ちと、日々のささやかな喜びを分かち合える感性。そんなあなたと一緒に、新しい介護の醍醐味を見つけていけることを楽しみにしています。

その他の情報

福利厚生	従業員食の補助制度、家族手当・慶弔見舞金、資格取得支援、自己啓発支援（書籍購入費）、オンライン学習サイトの受講料負担、昼寝推奨、制服支給（複数から選択）、予防接種の補助、懇親会費用補助
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：施設内見学、オリエンテーション、職業体験（担当職員がつきます）
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場説明、オリエンテーション、職業体験（担当職員がつきます）
非正規雇用労働者の職場情報	非正規労働者の職場環境はは正規労働者と同じ 労働条件はパート労働者就業規則で定める
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外