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カブシキガイシャカネダケンセツ
株式会社金田建設
カブシキガイシャカネダケンセツ
株式会社金田建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.4 |
|---|---|
| 認定 |
「しまね女性の活躍応援企業」 しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」 |
| 事業内容 | 海洋土木工事、一般土木工事、公共建築工事、戸建住宅建築工事、建築リフォーム工事、不動産業務 |
| 事業所所在地 | 〒685-0015 島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津ノ二・13番地4 |
| 企業ホームページURL | http://www.gr-kaneda.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 51人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:3人/0人/2人 女性:2人/0人/0人 男女計:5人/0人/2人 離職者数:1人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 17.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 49.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.3日
・取得率:81.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 金田建設では様々な国家資格や民間資格にチャレンジでき、その際の試験費用や講習費用、現地までの旅費・交通費も会社負担のため、難度の高い資格を取得しキャリアアップすることもできます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 建設業の醍醐味は”ものづくり”の楽しさです。特に私たちの得意とする分野は珍しいですから、他の建設会社では経験できないことがたくさんあると思います。ぜひ私たちと挑戦し、一緒にものづくりを楽しみましょう。 |
| 求める人物像 | ①ものづくりに興味がある人②意欲的な人③協調性がある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険完備、確定給付年金、退職金共済、資格取得支援制度、社宅完備 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、測量体験、CAD体験等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、測量体験、CAD体験等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

