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カブシキガイシャ マツダグミ
株式会社 松田組
カブシキガイシャ マツダグミ
株式会社 松田組
会社概要
| 掲載日 | 2026.7.7 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 事業所所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町20番21号 |
| 企業ホームページURL | https://www.matsudagumi.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 53人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/4人 女性:0人/1人/1人 男女計:1人/2人/5人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14.8年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 42.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ビジネスマナー研修 建設業入職者長期研修 測量研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):19.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.2日
・取得率:48.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 当社は明治26年(1893年)創業の歴史を誇る会社で、地元(西宮市)に根付いた会社です。創業は古いですが、全社員の約3割が30歳以下で若手社員が活躍している会社です。勤務エリアも阪神間が中心で転勤もありません。当社では内部教育や外部教育を通じて、専門課程を卒業した方はもとより、専門課程を卒業していない方も施工管理として活躍してます。地元西宮を含む阪神間で「ものづくり」を一緒に行い、「社員の幸せ」を実感しませんか。非常に達成感が味わえると思います。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は明治26年に創業し、令和8年で創業134年めとなる歴史ある建設会社です。創業以来公共の河川、道路、橋梁、砂防、法面対策などの土木工事を行なってきました。昭和19年に株式会社組織となり、以降は国、県、市の土木工事に加え、市の公共施設や民間の建物の建築工事にも着手し、業績を拡大してきています。さらに近年は3次元データを活用したBIM/CIM工事にも積極的に取り組んでいます。また社内業務へのDXの導入も進めており、各種業務の生産性向上、労働時間の短縮、ミスの防止などを図っています。歴史ある会社であると同時に先端技術の活用にも前向きに取組み、将来に向けて更なる発展を目指しています。 |
| 求める人物像 | コミュニケーションが取れる |
その他の情報
| 福利厚生 | ・一人暮らし補助:最大4万円 ・寮制度:賃料1万円(光熱費込み) ・資格手当:最大5万円 ・奨学金補助制度:最大1万円 ・引越し手当:最大10万円 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:・当社施工中現場での実習 ・社長面談 *人数制限無し |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:・当社施工中現場の見学 ・現場所長との交流 *人数制限無し |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規社員は4人 時間外労働は4人平均で年間103時間 有給取得率は4人平均で40% |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:兵庫県西宮市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:兵庫県西宮市 就業場所2:兵庫県尼崎市 就業場所3:兵庫県芦屋市 職種:製品検査の職業(金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断) |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

