ニホンコウツウコウギョウカブシキガイシャ

日本交通興業株式会社

会社概要

掲載日	2026.7.2
認定	ユースエール認定企業 元気とやま！子育て応援企業登録制度
事業内容	道路安全施設(道路区画線、標識、防護柵、カーブミラー、視線誘導標等)の設置
事業所所在地	〒937-0811 富山県魚津市三田480番地1
企業ホームページURL	https://www.jte-k.co.jp/pages/64/
企業採用ページURL	https://doda.jp/
従業員	19人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：舗装工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.3年
従業員の平均年齢【定義】	42.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：1 新入社員研修(内容：社内案内、企業理念講習、ビジネスマナー講座　対象：新入社員) 2 現場研修(内容：工務部現場作業体験　対象：営業部配属新入社員) 3 路面標示施工技能士講習(内容：資格実務の練習、座学勉強対応　対象：工務部３年目社員) 4 登録基幹技能者資格講習(内容：登録基幹技能者資格の合宿講習　対象：工務部10年目社員)
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：1 資格取得のための受講料、受験料を1回に限り会社負担 2 業務に関わるセミナー等の参加費会社負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.9日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	20%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	高校時の土木学科で学んだことはいずれも役に立っていますが、現場経験をこなすことで日常にある安全施設（白線、防護柵など）に対して、理解や知識が深まることを実感しています。入社してよかったことは資格取得の積極的なバックアップ体制や社員同士の仲が良く、社内イベントも多いので楽しい時間を過ごせること、社内の雰囲気が良いため、質問しやすい環境であることです。また道路や施設内の白線引き、安全施設の設置作業中に歩行者や登下校中の子どもたちに、「こんにちは！」「がんばって！」と声をかけてもらった時がとても嬉しく、やりがいを感じます。私たちと切磋琢磨して成長していける仲間を是非、待っています！
社長メッセージ	創業以来、50年以上に渡り交通安全施設の設計や施工に従事し、様々な場所に安全環境をつくる事で危険な場所や事象を解消し「人を守ること」を使命としています。「安全施設を設ける事」ではなく「人の安心安全を確保する事」、その実現の為には常に最新技術を学び続け、顧客視点で課題を抽出する専門性だけでなく確かな知識と培ってきた技術力が必要です。弊社はその専門性と技術力に確固とした自信と結果、そして向上心をもって社会に貢献させていただいております。これからも誠実な対応で仕事に挑み、結果で得た自信によって次の課題に挑戦し、利他の精神で顧客の皆様から「ありがとう」と言われるよう、社員一丸となって尽力いたします。
求める人物像	・誠実に職務を遂行できる人 ・自信を持つため努力し自信を持って、仕事に取り組める人 ・利他の精神を持てる人

その他の情報

福利厚生	社会保険完備、退職金制度加入、作業服支給、駐車場無料、親睦会、 研修旅行、入社半年後より財形預金手当支給
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：・会社案内 ・業務内容説明
非正規雇用労働者の職場情報	・新卒者採用 無 ・所定外労働 無 ・有給休暇取得率 30％
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：富山県魚津市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応