カブシキガイシャ コンドウグミ

株式会社 近藤組

会社概要

掲載日	2026.7.16
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	公共事業を中心とした土木・建築・舗装工事で、地域インフラとして河川・橋梁・砂防ダム・治山・農地整備・道路維持（巡回／除排雪）の総合建設業。
事業所所在地	〒098-0111 北海道上川郡和寒町字三笠９９番地
企業ホームページURL	https://kondo-group.co.jp
企業採用ページURL
従業員	71人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/4人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/4人/0人 離職者数：0人/2人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16年
従業員の平均年齢【定義】	49歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：職種により異なりますが、外部講習機関による研修や、オンラインでの講習を一定期間受けていただきます。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補償
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：能力開発、向上に関する相談に応じ助言・指導を実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.3日 ・取得率：63.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	16.6%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は高校時代に企業説明会で近藤組を知りました。元々、地域の発展に寄与する建設業の仕事には興味がありました。この会社を選んだのは、企業見学会の時に「うちに来ないか」と誘ってもらい、入社後の配属先が自分に合わない場合、グループ会社も含めて他の職種へ配置転換可能だという事も気に入り、入社を決めました。和寒町は小さな街ですが、プライベートも充実出来る良い街です。是非、私たちと一緒に働きましょう！
社長メッセージ	当社は、ワークライフバランスの取組として、障害のある方の時短勤務や時間外労働の削減、働きやすい環境づくりとして社員と年１回個別面談をし、建設的な意見交換を行っています。また、仕事で必要な資格については外部機関での通学、資格取得費用は全面的にバックアップしています。是非自分の可能性を磨きに我が社へ来てください。
求める人物像	共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあい、現状に甘んじることなく多様な考えをを理解し、自らが最後まで挑戦・行動し感性を磨ける人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険、車両・火災保険団体割引、健康診断費用補助　他
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場視察し、ドローン・測量機器の操作体験。事務系はＰＣでの文書作成、ソフトを体験していただきます。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場視察し、ドローン・測量機器の操作体験。事務系はＰＣでの文書作成、ソフトを体験していただきます。
非正規雇用労働者の職場情報
備考	地元はもちろん、旭川市からも車で十分に通勤できる範囲内ですし、町所有の単身者マンションが会社から徒歩５分の場所にあり、格安で入居できます。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：北海道上川郡和寒町 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談