ホリケンセツカブシキガイシャ

堀建設株式会社

会社概要

掲載日	2026.7.3
認定	ユースエール認定企業 「しまね女性の活躍応援企業」 しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」 「プレミアムこっころカンパニー」表彰
事業内容	総合建設業
事業所所在地	〒699-5207 島根県鹿足郡津和野町枕瀬575-9
企業ホームページURL	https://hori-kk.co.jp/
企業採用ページURL	https://hori-kk.co.jp/saiyo/entry/
従業員	52人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：1人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	14.1年
従業員の平均年齢【定義】	48.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15日 ・取得率：82.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/2人 ・女性取得実績/出産数：3人/3人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	20%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	「スケールの大きい仕事がしたい」、「今まで自分を育ててくれた地元に恩返しがしたい」と思い、建設業の仕事を選びました。建設業は、職人たちが現場で磨いてきた「匠の技」と先端技術を組み合わせ、ものづくりをする産業です。また、災害時には安全・安心の確保を担う「地域の守り手」として社会貢献ができ、すごくやりがいがある仕事です。
社長メッセージ	当社は、県や町の公共工事を中心に仕事を行っております。発注者からの要望に応え、より質の高い仕事をすることで、喜んでもらえるように従業員みんなで力を合わせて日々仕事を行っています。創業以来100年以上にわたり挑戦を続けてまいりました。歴史と実績を積み重ねると同時に、これからも価値ある建造物と心が通った介護サービスを社会に提供し、これまで培ってきた「現場力」で安心して暮らせる持続可能な地域づくりに貢献してまいります。
求める人物像	チームワークを大切にし、誠実な人。失敗を恐れず挑戦できる人。

その他の情報

福利厚生	社会保険（健康・年金・雇用・労災）、退職金制度（建設業退職金共済・特定退職金共済）、永年勤続表彰制度、 定期健康診断、制服支給
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：社内・現場見学、現場での軽作業
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社内・現場見学、現場での軽作業
非正規雇用労働者の職場情報	有給休暇取得実績あり
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外