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カブシキガイシャシンワチョウサセッケイ
株式会社新和調査設計
カブシキガイシャシンワチョウサセッケイ
株式会社新和調査設計
会社概要
| 掲載日 | 2026.7.22 |
|---|---|
| 認定 |
福島県次世代育成支援企業認証制度 |
| 事業内容 | 国、福島県、県内市町村をはじめとする官公庁からの委託を中心に、公共事業に関する測量、地質調査、設計などを手掛けています。高い技術力と誠実な対応を通じて、地域社会の発展に努めています。 |
| 事業所所在地 | 〒963-8016 福島県郡山市豊田町4番12号 |
| 企業ホームページURL | https://www.shinwa-cs.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 35人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 42.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修(社内・社外)、OJT研修、定期勉強会、若手・中堅・ベテラン別の研修、ほか |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援(勉強会、受験費用補助) |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):16.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.4日
・取得率:76.7% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 当社は、公共事業における測量・調査・設計を一貫して担うことができることを強みとしています。また、部署や世代の垣根を越えた交流が活発で、互いに相談しやすい風通しの良い社風も魅力の一つです。業務に必要な知識や技術の習得、資格取得など、学ぶべきことは数多くありますが、その分、自身の成長を実感できる環境があります。官公庁の担当者と円滑にコミュニケーションを図りながら業務を進め、自分が携わった仕事が成果品として形になったときや、知識・技術の向上を実感できたときには、大きな達成感とやりがいを感じることができます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たちは、地域に根差し、支えてくださるすべての方々への感謝を忘れることなく、培ってきた優れた技術とサービスを通じて人々の豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に貢献してまいります。これまで積み重ねてきた経験と実績を礎に、「人を中心とした価値創造企業」へと進化し、新たな価値を提供し続けます。そして「新たな和」を合言葉に、人と人とのつながりを大切にし、お客様や社員一人ひとりにとって「いちばんの会社」を目指します。これからの未来を皆様とともに創り、地域社会の発展に貢献しながら、信頼され、選ばれ続ける企業であり続けます。 |
| 求める人物像 | 意欲・向上心があり、技術の研鑽に努められる方 |
その他の情報
| 福利厚生 |
|
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学、CADや測量機器などを用いた仕事体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学、CADや測量機器などを用いた仕事体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:福島県郡山市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:その他の技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

