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サンユウケンセツ
有限会社三友建設
サンユウケンセツ
有限会社三友建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.7.16 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 三友建設は愛知県東海市で、建築や道路などの施工管理を手がける会社です。高度な技術と徹底した安全対策で、完成後もトラブルのない「何もない日常」を創造。地域の人々の暮らしを裏側から支え続けています。 |
| 事業所所在地 | 〒476-0011 愛知県東海市富木島町池下6番地の2 |
| 企業ホームページURL | https://sanyukensetsu.co.jp |
| 企業採用ページURL | https://sanyukensetsu.co.jp/recruit/ |
| 従業員 | 9人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 50.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:雇入れ研修、安全教育、中堅社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援、講習受講費用面・日程面の援助 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.4日
・取得率:69.1% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 入社当初は専門知識も経験もなく、不安でいっぱいでした。しかし、先輩方が現場で一つひとつ丁寧に指導してくださり、少しずつできることが増えていきました。分からないことを相談しやすい環境が整っているため、安心して成長することができています。施工管理の仕事で最も大切なのは、安全です。私たちは「何もない日常をつくる」という想いを持ち、事故やトラブルを未然に防ぎながら、高品質な施工を実現しています。自分が携わった工事が完成し、多くの人に利用されている姿を見ると大きな達成感を感じます。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は、「何もない日常をつくる」という使命のもと、安全・品質を最優先に事業を展開しています。私たちの仕事は決して目立つものではありません。しかし、お客様や地域社会の安心・安全な暮らしを支える重要な役割を担っています。私たちが求めるのは、特別な知識や経験よりも「学び続ける姿勢」と「仲間と協力して挑戦する意欲」を持った人材です。一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、人材育成にも力を入れています。あなたの可能性を最大限に引き出していきましょう。新しい仲間を心からお待ちしています! |
| 求める人物像 | ・自ら考えて行動できる人・明るく元気で前向きな人・一生懸命な人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 建退共・退職金共済加入、制服・空調服・携帯電話貸与、お茶・水のフリードリンクあり(夏季はスポーツドリンクも)、Wi-fiあり、わーくりぃ知多加入 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学、実習 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 現在非正規の在籍はございません。全員を正社員として迎え、長期的な成長を丁寧にサポートしています。 |
| 備考 | 当社は全員が正社員。若手を「消耗品」ではなく「未来の主役」として大切に育てるため、未経験からでも個々のペースに合わせた丁寧な現場指導を徹底しています。私たちがつくるのは、トラブルのない「何もない日常」。確かな育成環境と誇れる仕事で、若者が安心して長く輝ける職場を実現しています。 |
| 就業場所1 |
就業場所1:愛知県東海市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

