カブシキガイシャソウイチカイハツ

株式会社双一開發

会社概要

掲載日	2026.8.6
認定	ユースエール認定企業 「子育て応援宣言企業」登録制度
事業内容	公共工事と民間のお客様を対象とした土木・建築中心の総合建設業
事業所所在地	〒822-0143 福岡県宮若市高野597番地1
企業ホームページURL	https://souichi.co.jp/
企業採用ページURL	https://souichi.co.jp/pages/51/
従業員	29人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.8年
従業員の平均年齢【定義】	53歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人社員研修、建設業若手技術者スキルアップ研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担（テキスト代・講座受講料・受験料など）
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.2日 ・取得率：74.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設業の仕事は一人でできるものではありません。多くの仲間と協力し、一つのチームとして工事を無事故で完成させた時の達成感は言葉になりません。仕事では基礎から理解できるよう先輩たちが丁寧に教えてくれます。資格取得支援など積極的に取り組んでおりスキルアップができる会社です。是非、一緒に働き成長しましょう。
社長メッセージ	土木工事は地域の道路・河川工事等のインフラ整備、建築工事は建築物の新築・改修・解体工事等があります。どれも私達の生活に不可欠な仕事です。また時代と共にICT技術が進歩し、若い方の柔軟な考えや適応力が重要になっています。施工管理技士とは施工計画を基に現場のリーダーとして安全第一に工程・品質・出来形を管理しながら工事を進めていく仕事です。その為に国家資格の取得に励み、将来の現場のリーダーとして目指すやる気のある方を求めています。
求める人物像	①ものづくりが好きな人(純粋に建築、土木が好きで完成した時の達成感を味わいたい人） ②協調性がある人（建設業では多くの人々が関わり一つのものを作り上げるためコミュニケーション力が豊かな人） ③向上心がある人（現在の技術よりさらに上を目指し、仲間と切磋琢磨できる人） ④最後までやり抜く人（責任感を持って仕事にとりくむ人）

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、 制服支給、資格取得支援、忘年会、誕生日休暇等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業務内容の説明、社内・現場見学及び測量・軽作業等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務内容の説明、社内・現場見学及び測量・軽作業等
非正規雇用労働者の職場情報
備考	弊社は公共事業を中心とした河川工事や様々な土木工事、また民間事業を中心とした建築工事をおこなっています。若手社員が中心となって常に先端技術を取り入れ、安全性の向上・工事の効率化を目指すとともに働きやすい環境を整えていきます。
就業場所1	就業場所１：福岡県宮若市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外