ホッカイドウドウロセイビ カブシキガイシャ

北海道道路整備 株式会社

会社概要

掲載日	2026.8.3
認定	ユースエール認定企業
事業内容	道路標示・標識の設置工事、常温アスファルト補修材の販売
事業所所在地	〒080-2464 北海道帯広市西24条北2丁目5番地27
企業ホームページURL	https://d-seibi.com/
企業採用ページURL	https://d-seibi.com/
従業員	16人
業種	大分類：D　建設業 中分類：職別工事業（設備工事業を除く） 小分類：塗装工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	18年
従業員の平均年齢【定義】	47.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、安全大会、継続学習制度、技能士資格取得
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：検定前には先輩社員がマンツーマンで指導。受験当日の送迎もサポートします。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.7日 ・取得率：58%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は、この職場で働く中で、若手でも安心して挑戦できる環境が整っていると強く感じています。初めての仕事も先輩が丁寧に教えてくれ、困ったときにはすぐに相談できるため、自分の成長を実感しながら仕事に取り組めています。みんなが通る道路の安全をつくる仕事で、作業が終われば直ぐに完成した成果が見られるので、現場が終わる毎に素晴しい達成感が味わえます。これからもこの経験を積みながら、より良い仕事ができるよう努力していきたいと思っています。未経験からでしたが、安心して働いています。ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
社長メッセージ	当社は十勝・帯広に根ざし、道路区画線工事や維持管理を通じて創業昭和47年より地域の安全を支えてきました。若手が安心して働き、技術を磨ける環境づくりは企業の未来を形づくる重要な使命です。教育体制や働きやすさの向上に継続して取り組み、社員一人ひとりが誇りを持てる会社創りを目指しています。十勝・北海道にお住まいの皆様が日々安心して暮らせる道路環境を整備する、そして地域を訪れる旅行者の方々が、心地よく安全に旅を楽しめる街づくりが、私たちが果たすべき役割であり、十勝・北海道の未来につながる貢献だと考えています。若者の成長をさらに後押ししてまいります。若い方のご入社をお待ちしております。
求める人物像	チームワークを大切にし、自身の成長のために努力する人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：・座学で事業内容説明、会社説明等・屋外で施工体験、機械説明・状況によっては施工見学（施工現地）
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：・座学で事業内容説明、会社説明等・屋外で施工体験、機械説明・状況によっては施工見学（施工現地）
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：北海道帯広市 就業場所２： 就業場所３： 職種：建設の職業（建設躯体工事の職業を除く）
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外