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株式会社村田工務所

会社概要

掲載日	2026.8.17
認定	ユースエール認定企業
事業内容	建築・土木工事の施工、管理を行う総合建設業として、公共・民間工事を幅広く手掛けている。
事業所所在地	〒989-6104 宮城県大崎市古川江合錦町2-6-1
企業ホームページURL	http://www.murata-koumusyo.com/
企業採用ページURL
従業員	37人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：3人/3人/3人 女性：1人/0人/0人 男女計：4人/3人/3人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.7年
従業員の平均年齢【定義】	37歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：研修制度として、新入社員研修、業務に必要な社内研修に加え、外部講習・セミナーへの参加機会を設け、知識技能の向上を図るとともに、安全意識及びコンプライアンス意識の徹底を行っている。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得費用補助、外部セミナー・研修参加費補助、技能講習・特別講習等
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.8日 ・取得率：64.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33%
管理職に占める女性の割合【定義】	7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社当初は分からないことばかりでしたが、先輩たちが現場で一つひとつ丁寧に教えてくれたおかげで、安心して仕事を覚えることができました。困った時に相談しやすく、未経験でもしっかり成長できる環境があります。資格取得の支援もあり、自分の成長が形になるので、やりがいや達成感を感じられる会社です。
社長メッセージ	当社は、地域に根ざした建設会社として、道路や建物など社会インフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしを支えてまいりました。災害時には迅速な対応を行い、「地域を守る仕事」に誇りを持って取り組んでおります。これからも、培ってきた技術と経験を次の世代へ継承し、若手が成長できる環境づくりと働きやすい職場づくりを進めながら、地域に必要とされ続ける企業を目指してまいります。
求める人物像	前向きに学ぶ姿勢を持ち、仲間と協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。分からないことを素直に聞き、一つずつ成長していける方を大切にしています。地域の暮らしを支える“形に残る仕事”にやりがいを感じられる方をお待ちしています。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、資格取得支援、育児休業制度、有給休暇取得推進、携帯電話・PC・iPad貸与、交通費支給、健康診断、インフルエンザ予防接種、優良従業員表彰制度、交通褒賞制度、社員旅行あり。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：建設現場の見学および施工管理業務の体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：建設現場の見学および施工管理業務の体験
非正規雇用労働者の職場情報	建設現場および社内業務の補助を担当
備考	若年労働者が安心して就業を継続できるよう、日常的なOJTに加え、上司・先輩社員による声掛けや面談を通じて、業務上の不安や課題を早期に把握し、適切なフォローを行っている。今後も、職場定着と能力向上を目的とした取組を継続して実施する。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外