カブシキガイシャ　マセコンサルタント

株式会社　間瀬コンサルタント

会社概要

掲載日	2026.8.13
認定	ユースエール認定企業
事業内容	建設コンサルタント・補償コンサルタント
事業所所在地	〒157-0067 東京都世田谷区喜多見9-4-7
企業ホームページURL	https://www.masecon.co.jp/
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp99146/outline.html?msockid=0b15d86e10236f690c38cdea117e6ef4
従業員	152人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/4人/1人 女性：2人/0人/0人 男女計：3人/4人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：2人/3人/3人 女性：1人/2人/1人 男女計：3人/5人/4人 離職者数：0人/1人/1人
平均継続勤務年数【定義】	15.9年
従業員の平均年齢【定義】	48.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、業務研究発表会、OJT研修、階層別研修、社外研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：技術士・一級建築士等資格取得支援、勉強会、資格手当、奨励金、研修費負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：17.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.6日 ・取得率：0.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社では建設コンサルタントとして道路や河川、無電柱化など地域の未来を支える仕事や、補償コンサルタントとして土地や建物の調査、図面作成、補償業務を通じて街づくりに携わることができます。CADや3Dモデルを活用し、自分の考えを形にできることも魅力です。私も経験ゼロからスタートしましたが、先輩のサポートを受けながら成長してきました。相談しやすく、お互いに支え合える環境なので安心して挑戦できます。一緒に地域の未来をつくっていきましょう。
社長メッセージ	皆さんには、当社で自己研鑽を重ね、将来を担う社員として成長していただきたいと願っています。若いうちは資格取得や知識・技術の習得に積極的に取り組み、現場で活躍できる力を身につけてください。社会人になってからも学び続ける姿勢が成長の礎となります。近年、災害を受けたインフラの再構築が求められる中、その期待に応えるには資格取得はもちろん、先輩から技術や経験を貪欲に吸収することが欠かせません。皆さんの学ぶ姿に10年後、20年後の会社の未来を見ています。常に学び続ける心を大切にし、大きく成長されることを期待しています。
求める人物像	(1)公共性の高い仕事に興味がある　(2)誠実であるとともに協調性がある　(3)自ら課題を見つけ、その解決策を考えることができる　(4)物事を論理的に考え、それを説明できる　(5)専門技術や専門知識を継続して学ぶことができる

その他の情報

福利厚生	社会保険完備、確定拠出年金、永年勤続表彰、社員旅行、保養所、各種優待チケット
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要・部署説明、補償体験、設計体験、座談会
非正規雇用労働者の職場情報	短時間勤務からフルタイムまで多様な働き方があり、経験を活かせます。
備考	社会を支える仕事に挑戦しませんか。当社はインフラ整備や補償分野の総合コンサルタントです。課題解決力を磨きながら成長でき、働きやすさも整った環境です。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：愛知県名古屋市中村区 就業場所２：大阪府吹田市 就業場所３：福岡県福岡市博多区 職種：建築・土木・測量技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談