カブシキガイシャミナミグミ

株式会社南組

会社概要

掲載日	2026.8.6
認定	ユースエール認定企業
事業内容	土木工事
事業所所在地	〒838-0122 福岡県小郡市松崎 166-1
企業ホームページURL
企業採用ページURL
従業員	12人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	17年
従業員の平均年齢【定義】	41歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修、技能研修、ＣＰＤＳセミナー参加
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援制度
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.8日 ・取得率：83.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は高校卒業から入社し、国土交通省発注工事を中心に施工管理の仕事をしてきました。最初はわからない事もありましたが、先輩や協力業者さんが丁寧に教えてくれるので、今では楽しく、切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。施工管理という仕事は、自分たちが先頭に立ち工事現場を進めていくので、責任感があり達成感のある仕事です。弊社では、週休２日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等と休みも充実しておりプライベートと仕事を両立しやすくなっているので一緒に働いてくれる仲間を大募集しています！
社長メッセージ	大正５年に筑後川のそばで創業しました弊社は、創業以来筑後川の河川改修を初め、国道や県道の新設及び維持等、各種公共工事を施工してまいりました。「より良いモノはより良い生活環境と　より安全な暮らしにつながる」を会社の理念とし、「百年の実績と信頼を技術でつなぐ未来」（２０１６年作成弊社創業百周年記念誌より）に向かって、地元の発展に貢献できる会社、顧客の信頼に応えられる会社、社員に愛される会社作りを目指しております。働きがいのある会社です。共に働いてみませんか？
求める人物像	①公共工事施工にあたり、地域住民の方を最優先にできる人　②現場作業では、自分自身の安全に最大の注意を払える人　③常に学ぶ姿勢で仕事ができる人

その他の情報

福利厚生	作業服・防寒着配布、健康診断（年１回）、社員旅行、運転免許（準中型及び中型）取得支援、資格取得支援、バレンタインチョコレート配布、予防接種補助
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社案内、仕事内容説明、現場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考	働き方改革を推進しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。休日が充実しているためメリハリをつけて働けます。インフラを支える仕事だからこそ、大きな達成感とやりがいがあります。地域の暮らしを支える大切な仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか。
就業場所1	就業場所１：福岡県小郡市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談