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ダイワケンコウザイカブシキガイシャ
大和建工材株式会社
ダイワケンコウザイカブシキガイシャ
大和建工材株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.20 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 建築金物の製造・販売(タラプ、屋上点検口マンホールハッチ、吊環・吊り金具、下水道事業団仕様金物ほか) |
| 事業所所在地 | 〒661-0951 兵庫県尼崎市田能6-12-31 |
| 企業ホームページURL | https://www.daiwakenkozai.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 22人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/ 人 女性:0人/0人/ 人 男女計:0人/2人/0人 離職者数:0人/0人/ 人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 8.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 37.9歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:①武蔵野様主催の「社員塾(入社3年くらいまでを対象とし、企業人としての心構え、報連相、業務の進め方等の座学・討議)」、「幹部塾(幹部社員対象に、部下とのコミュニケーションの仕方、企業の未来を創るための戦略立案、収益構造の理解等)」。 ②改善活動実施企業への他社ベンチマーキング。改善事例発表会への参加。 ③技能(玉掛け、動力プレス等)や生成AIの活用セミナーへの参加。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:Tig溶接の免許取得を奨励し、講習費用や検定費用を会社が負担。 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.8日
・取得率:72.1% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 28.5% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 未経験でしたが、先輩に仕事のやり方を教えてもらって、今は、一人前に活躍しています(笑)。 ベンチマーキングという他社の改善事例の勉強会や事例発表会にも参加させてもらって、成長の機会が与えられています。 お客様の喜びの声や自分の成長を実感できることが、の働き甲斐につながっています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | ハシゴや屋上用ハッチの製造を通じて、皆さんも聞いたことがあるビルやマンション、空港、物流倉庫、大型スタジアム等のメンテナンスでお役立ちしています。 社内は、「素直、感謝、挑戦」の心で、なんでも気軽に話ができる、アットホームな雰囲気です。 お客様から、「大和さんで作ってもらって、良かった!」のお喜びの声が、私たちの働き甲斐につながっています。 私たちと一緒に、持続可能な社会の発展(SDGs)に向け、知識や経験は少なくても、若手の圧倒的なフレッシュな発想で、明るく一緒に頑張ってくれる方を待っています。 |
| 求める人物像 | ①素直に、「ありがとう」、「すみません」を言える方。 ②仲間と意思疎通を行い、協力し合って、もの事を進めていくことができる方。 ③失敗しても、あきらめずに、チャレンジし続ける方。 |
その他の情報
| 福利厚生 | ①健康診断制度 ②お弁当の補助 ③労災保険の上乗せ補償制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務見学、事務体験、製品検査体験等 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務見学、事務体験、製品検査体験等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 特になし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:兵庫県尼崎市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

