カブシキガイシャ　テラ

株式会社テラ

会社概要

掲載日	2026.8.21
認定	ユースエール認定企業 「いわて子育てにやさしい企業等」認証・表彰制度 いわて働き方改革推進運動宣言企業 「いわて女性活躍認定企業等」認定
事業内容	土木・建築・維持・インフラメンテ工事・各種業務委託のほか、地域バイオマス資源を活用する事業（林業・発電事業）
事業所所在地	〒028－0502 岩手県遠野市青笹町中沢2－52
企業ホームページURL	https://terra-tono.com/
企業採用ページURL	https://terra-tono.com/publics/index/22/おも
従業員	56人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/1人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.1年
従業員の平均年齢【定義】	50歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：主に土木・建築工事に関する技能講習・特別教育・安全衛生教育等や、最新の知識・技術の習得を目指した継続学習制度（CPDS）等、社外・社内の各種研修の受講を積極的に進めています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：国家資格を含めた受験や講習会の受講等にかかる各種費用を会社が負担して支援します。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.9日 ・取得率：84.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	13.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	〈幼いころの「なんだろう？」が出発点〉 入社直後は右も左もわからず不安でしたが、上司や先輩が優しくも厳しく指導して頂いて、今では充実した日々を過ごせています。 〈皆がサポートしてくれて、未経験者でもチャレンジしやすい環境〉会社の雰囲気もよく、上司のサポートもしっかりしていて働きやすい環境です。 ● 応募を考えている方にメッセージ！　何事にもコツコツ取り組む人、新しいことにチャレンジしたい人には最適な環境だと思います。年齢に関係なく社員同士仲が良く毎日楽しく仕事ができています。
社長メッセージ	当社は、官公庁発注の土木工事、建築工事、維持管理工事、インフラメンテナンス工事および各種業務委託を主に請け負っております。一般土木工事は遠野市を中心に、沿岸地域でも施工しています。近年はICT技術を活用した施工を積極的に推進するとともに、地域のバイオマス資源を活用した林業や発電など、エネルギー分野への参入にも取り組んでおります。これらの取り組みを通じ、地域の未来と循環型社会の形成に貢献する、社会に役立つ特色ある企業を目指しています。
求める人物像	「♢常にお客様の視点で考えていこうとする人　♢常に想像力とチャレンジ精神を発揮していこうとする人♢常に全員で協力し安全な作業環境を作っていこうとする人」を求めています。

その他の情報

福利厚生	社会保険完備、退職金制度、いわて産業人材奨学金返還支援制度
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岩手県遠野市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】