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フクハマダイイチケンセツカブシキガイシャ
福浜大一建設株式会社
フクハマダイイチケンセツカブシキガイシャ
福浜大一建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.25 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 事業所所在地 | 〒971-8101 福島県いわき市小名浜字中原16番地の1 |
| 企業ホームページURL | https://fd-const.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 124人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/5人/1人 女性:0人/1人/0人 男女計:2人/6人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/3人/0人 男女計:1人/4人/1人 離職者数:0人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修(社内、社外)、能力向上研修(社内勉強会、資格取得)、管理職マネジメント研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が求める国家試験資格取得費用の全額補填、合格祝い金制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社後、入社3年目に人事担当によるキャリア等に関する相談を実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.6日
・取得率:64.1% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 16.7% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 現場管理は、地域に住む方の役に立つことができる誇りある仕事です。 また、1人でできる仕事は少なく、いろいろな立場の人が知恵を出し合って、協力しながら皆さんで一つの目標に向かい、力を合わせてできる仕事ということも魅力です。 福浜大一建設は新しいことにどんどんチャレンジさせてもらえる会社です。 共に学び、挑戦し、成長しましょう! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 我々の仕事は来世に、そして地域に残っていく仕事です。必要な資格は入社してからで全く問題ありません。 仕事にプライドを持って福島や地元のために共に歩んでいく若い力を受け入れていきたいと思います。 |
| 求める人物像 | ・福島の復興に携わりたい方 ・ものづくりが好きな方 ・人と話をするのが好きな方 ・建築や土木の分野に興味のある方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度、永年勤続表彰、資格取得祝金(1級建築士50万円等)、全社員スマホ支給、再雇用制度、レジャー施設法人会員、社宅・家賃補助制度あり |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:オリエンテーション、現場見学、仕事体験、質疑応答、就職活動アドバイス |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業界・会社概要説明、現場見学、仕事体験、質疑応答 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:福島県いわき市 就業場所2:福島県双葉郡大熊町 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:一般事務の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1:福島県いわき市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所3 |
就業場所1:福島県いわき市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

