閉じる
アオモリミツビシデンキキキハンバイカブシキガイシャ
青森三菱電機機器販売株式会社
アオモリミツビシデンキキキハンバイカブシキガイシャ
青森三菱電機機器販売株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.27 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | FA機器,電子機器,電機機器 産業機器,省力化関連機器,冷凍空調機器 ビル照明,昇降機等の販売・設計・施工 |
| 事業所所在地 | 〒030-0822 青森県青森市中央1-23-4 |
| 企業ホームページURL | https://www.ame.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp104833/outline.html |
| 従業員 | 118人 |
| 業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:機械器具卸売業 小分類:電気機械器具卸売業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/3人 女性:1人/0人/2人 男女計:2人/2人/5人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/2人 女性:0人/3人/0人 男女計:1人/4人/2人 離職者数:0人/2人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 13.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 42.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修、若手社員研修、営業研修など |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援:検定に合格した場合、報奨金と資格手当が支給 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10日
・取得率:57.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 弊社が取り扱う製品は多岐にわたり、個人宅から大規模施設まで幅広い現場に対応しています。お客様からご依頼をいただき、自分の力で最後までやり遂げたときの達成感は大きく、日々のやりがいにつながっています。 入社の決め手は、福利厚生が充実しており、安心して働ける環境だと感じたこと。電気の知識はなく不安もありましたが、研修や周囲のサポートのおかげで、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。 現在も、誰かが忙しければ自然と周りがフォローに回るなど、助け合いの風土が根づいています。残業も少なく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい点も大きな魅力です。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 人と人を取り巻く状況が大きくクローズアップされてる今こそ、社会生活というものの本当の姿を考える時代。 青森三菱電機は創業以来一貫して"地域社会への貢献"を目指し続けてきました。 最先端のテクノロジーを地域社会の一員として見つめ、愛する郷土青森の豊かな未来を創造していく。 それは大きな変革を求められている地域社会に生きる"経済人"としての役目でもあると考えます。 常に時代をリードする確かな視点と、フレキシブルな発想で地域社会の快適環境を創造する当社は、幅広いフィールドで皆様のお役に立ちたいと思います。 |
| 求める人物像 | ①周囲とのコミュニケーションが取れる方 ②協調性がある方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、慶弔金規定、予防接種費用補助 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:事務所内見学、業界説明等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用から正社員登用の実績有 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:青森県青森市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

