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株式会社関谷建設

会社概要

掲載日	2026.9.1
認定	ユースエール認定企業 いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言 男女生き活き企業認定・表彰制度
事業内容	総合建設業(建築工事業、土木工事業、とび・土木工事業、舗装工事業、解体工事業、管工事業、水道施設工事業、塗装工事業、造園工事業の施工）
事業所所在地	〒321-0621 栃木県那須烏山市中央1丁目12－12
企業ホームページURL	https://sekiya-k.com
企業採用ページURL
従業員	9人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	18年
従業員の平均年齢【定義】	60.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：外部講師を招いての各種研修（ISO関係、BCP関係他）をやってもらっています
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：自己啓発として各種国家資格取得は自主性を重んじています　費用など会社が負担してます
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：事務職採用した女性社員がドローン講習、資格試験に合格し総合職になった事例有
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.7日 ・取得率：64.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	66.6%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	関谷建設では設計管理から施工までを請け負い、これまで地域社会に貢献する建造物を手がけてまいりました。この思想にマッチした地元の若者にぜひ参加してもらえたら丁寧に指導させてもらいます
社長メッセージ	発注者様の事業計画に合わせて確実な品質の確保と労働災害の防止に努め、建設地の諸条件を考慮し、これまで培ったノウハウと新たな技術を駆使して、お客様にご満足いただける建設物を提供できるよう短期間での技術の習得指導をします
求める人物像	１）社員一人一人が「品質は全てに優先する」意思を持っている人　２）日々新しい可能性を追い求めて、飽くなきチャレンジ精神を持っている人 ３）確かな技術と信頼のもと、お客様と手を取り合える誠実さを持てる人

その他の情報

福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・キャンピングカー貸出
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：・建設業とは　　　・測量実習　　　・現場見学　　・ドローン体験　　・土のう製作　体験など
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考	資格取得に積極的な若者を待っています　やる気度は負けないという人ぜひ一度面接にきてください
就業場所1	就業場所１：栃木県那須烏山市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談