ゴトウコウギョウカブシキガイシャ

後藤工業株式会社

会社概要

掲載日	2026.8.21
認定	ユースエール認定企業
事業内容	宮城県内の土木工事・道路舗装工事などを中心に施工を行っている総合建設業
事業所所在地	〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町４丁目６番４号
企業ホームページURL	http://www.gotoh-i.co.jp
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp263054/outline.html
従業員	55人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/2人/2人 女性：1人/0人/1人 男女計：3人/2人/3人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.2年
従業員の平均年齢【定義】	46.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修（社内、社外）、若手・中堅社員研修（資格取得支援等）他
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な資格取得費用は会社負担（受験料等）。一部の取得資格は資格手当として毎月給与に加算。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.9日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	現場監督の立場から何十人もの関連業者さんを動かし、現場をコントロールしていくやりがい。そして工事が無事完了し、我々の生活に密着した河川や道路などがカタチになった時の達成感は、何事にも代えがたいもの。「この場所は昔、私がつくったんだよ」そう、自分の子供に語りかけられる誇りを胸に。
社長メッセージ	弊社は、昭和22年設立の土木工事・舗装工事を主体とした建設会社です。勤務地は仙台市ならびに宮城県内市町村です。社是である「誠実・実行」の精神に則り、未来の社会環境・インフラの創造に全力を尽くしております。人々の暮らしや社会の基盤を支える責任があると同時に形に残せるやりがいと誇りを感じられる仕事です。経験豊富な先輩方とともに一つずつ現場を完成させる中でかけがえのない技術が身につきます。会社では資格取得に向けたサポートも行っています。今や新しい技術がどんどん取り入れられ建設業は目まぐるしく発展しております。ともに成長していきましょう。
求める人物像	何事にも積極的にチャレンジし、責任感と協調性をもって業務に取り組める人

その他の情報

福利厚生	年間所定休日数１２８日（２０２６年度）、定期健康診断年１回、産休・育休制度・介護休暇制度、レクリェーション（楽天イーグルス、仙台89ERS,ベガルタ仙台観戦チケット配布）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：本社および現場見学
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：座学、現場実習、測量実習
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応