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カブシキカイシャモリグミ
株式会社森組
カブシキカイシャモリグミ
株式会社森組
会社概要
| 掲載日 | 2026.9.9 |
|---|---|
| 認定 |
かごしま子育て応援企業 |
| 事業内容 | 土木・舗装・解体・建築など幅広い工事を手がける総合建設業。道路・港湾・河川整備から災害復旧まで、地域のインフラを守り、快適な暮らしを支えています。 |
| 事業所所在地 | 〒891-2103 鹿児島県垂水市市木228番地1 |
| 企業ホームページURL | https://www.kk-mori-gumi.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 37人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 17.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 52.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、2級土木施工管理技士研修、2級建設業経理士研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格取得費用を会社が補助 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社員のキャリアや資格取得について上司・総務へ随時相談できる |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):7.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.8日
・取得率:73.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 入社前は建設業のイメージがわかりませんでしたが、今では自分が関わった道路が地域の人に使われているのを見るたびに大きなやりがいを感じています。最初は先輩と一緒に現場を覚えることからスタートし、少しずつできることが増えていきます。資格取得のサポートも充実しており、会社全体で若手を応援してくれる雰囲気があります。育児と仕事を両立している社員も多く、働きやすい環境です。ぜひ一緒に働きましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 創業以来、国土交通省・鹿児島県・垂水市などの公共インフラ整備を通じて地域の暮らしを支えてきました。「挑み続ける技術者集団」をモットーに、現状に満足することなく常にチャレンジ精神を持ち、安全第一で業務に取り組んでいます。ICT施工・建設DXにも積極的に取り組み、熟練の技術と若手の活躍を融合させています。未経験からでも資格取得支援を受けながら成長できる環境を整えており、社員全員が誇りを持って働ける会社を目指しています。一緒に前へ進みましょう。 |
| 求める人物像 | 免許・資格の取得意欲がある人、挨拶ができる誠実な人、チームワークを大切にできる人、地域の安全と暮らしを守る仕事に誇りを持って取り組める人を求めています。未経験・女性も大歓迎。建設の仕事は一人では完成しません。仲間と協力しながら、形に残る仕事に挑み続けられる方をお待ちしています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得費用補助、制服貸与、育児休業制度あり |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、測量・施工写真等の現場体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、建設現場見学、先輩社員との座談会 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:鹿児島県垂水市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1:鹿児島県垂水市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:生産関連事務の職業 |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

