閉じる
キンキコウギョウカブシキガイシャ
近畿工業株式会社
キンキコウギョウカブシキガイシャ
近畿工業株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.9.15 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 環境・リサイクル分野で使用される破砕機、選別機 及びそれらを組み合わせたプラントシステムの開発、 設計、製造、据付、アフターサービスを行っている会社です。 |
| 事業所所在地 | 〒673-0043 兵庫県三木市別所町巴20番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.kinkikogyo.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.kinkikogyo.co.jp/recruit/ |
| 従業員 | 203人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:金属素形材製品製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:8人/4人/6人 女性:1人/2人/1人 男女計:9人/6人/7人 離職者数:1人/2人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/4人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/4人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 39.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修→入社後2~3カ月、各部門を経験)中堅社員研修→年1~2回外部講習受講 各種資格取得研修(必要に応じてまたは希望者に対して外部講習)産業人材育成スクール→大学教授を招聘し理系向けの講習実施。労務勉強会→毎月1回幹部社員向けに実施 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.5日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 5.2% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 廃棄物やインフラ工事に使われる機械を造っていますが、日々技術の進歩や新しいニーズが生まれるので、常に様々な情報を吸収する必要があります。自身もそうありたいと思いますが、何事にも積極果敢にチャレンジする行動力のある人材を求めています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は各種産業廃棄物処理機器を製造・販売しており地球環境保全や循環型社会の形成に貢献しています。これからも多様化するリサイクルニーズに対応するべく積極的に開発・製造・販売に取り組んでいきます。社員一人一人がチャレンジし社会に貢献しようではありませんか。 |
| 求める人物像 | 何事にも積極的に取り組み、失敗を恐れずチャレンジできる人材、また他の社員とコミュニケーションが取れる協調性のある人材を求めます。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険制度、家賃補助制度、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部法人会員など |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、業務説明、工場案内、簡単な実務作業など |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、工場見学、主な仕事説明など |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 60歳定年制、65歳を雇用上限として毎誕生日に契約を更新しています。 |
| 就業場所1 |
就業場所1:兵庫県三木市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

