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カブシキガイシャ チョウジュウケンセツ
株式会社 長重建設
カブシキガイシャ チョウジュウケンセツ
株式会社 長重建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.9.2 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 嶺北地域を中心に地域のインフラを守るために、公共工事・民間工事の両方を対象とした土木・建設工事を手がけています。 |
| 事業所所在地 | 〒781-3601 高知県長岡郡本山町本山952番地1 |
| 企業ホームページURL | https://www.chojyu-k.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://saiyo-agent.jp/chojyu-k/company.html |
| 従業員 | 14人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 52.7歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、安全衛生研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各資格試験取得支援 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.8日
・取得率:75.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 未経験で入社しても挑戦できる仕事です。最初、分からないことがあることは当然です。そのような時先輩に聞いて学びながら成長することができました。大変なこともありますが分からないことがあればいつでも相談して、一緒に解決していける環境です。ぜひ、建設業を通じて地域を一緒に盛り上げていきましょう! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 地域の守り手として、私達は地域の未来を支える企業でありたいと考えております。一緒に成長し、支えてくれる仲間を募集しています。やる気があり、建設業に挑戦したいという方をお待ちしております。 |
| 求める人物像 | 互いに寄り添えあえる、チームとしてコミュニケーションを取りながら共に成長し、能力向上に務められる方。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり。年間休日113日、夏季、GW、年末年始休暇あり。定期健康診断あり。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、現場実習(測量体験等)、先輩社員との座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用はなし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:高知県長岡郡本山町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

