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スギヤマコンサルタンツカブシキガイシャ
杉山コンサルタンツ株式会社
スギヤマコンサルタンツカブシキガイシャ
杉山コンサルタンツ株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.9.15 |
|---|---|
| 認定 |
「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度 |
| 事業内容 | 測量 建設コンサルタント 補償 コンサルタント |
| 事業所所在地 | 〒514-1118 三重県津市久居新町680-1 |
| 企業ホームページURL | https://sugiyamaconsultants.wixsite.com/website |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 25人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15.7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 64.3歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得講習、スキルアップ講習等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内キャリアコンサルタントによる面談(年1回) |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.8日
・取得率:69.1% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 75% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 「一般市民が足を踏み入ることがない施設などに入る」という特権は自分だけの財産となります。最近ではドローンを使用した仕事も多く、まるで鳥になったような風景をデータ化することもあります。そういうことに実際目の当たりにすると楽しいですよ。あとはパソコンで編集加工すれば、3D図面が簡単に作成できます。 測量等最新機器の操作にに興味のある人、賑やかに仕事をしませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 弊社は昭和38年3月に「有限会社杉山測量社」として産声を上げ、このまち(旧一志郡久居町から)で63年間会社として成り立っています。今では測量だけでなく、建設・補償コンサルタントなどを社業として発展してきました。その内容はデジタル化が急速に進展しており、新規人材の採用及び育成を積極的に実施しています。特に資格取得に重点を置いて、キャリアアップのための手厚い支援にも取り組んでいます。所定休日127日、有休も取得しやすい環境が整備されています。 我々の仕事である社会インフラの強靱化は重要な政策のひとつです。記憶や地図に残る仕事に興味があればどなたでも歓迎します。ともに頑張りましょう。 |
| 求める人物像 | 意欲、向上心のある人、コミュニケーションやチームワークを大切にできる人、積極的に採用します。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、合格者資格取得費用全額会社負担、熱中症対策、予防接種補助、健康診断、フリードリンク、社員駐車場あり、作業服支給 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、ドローン、3Dスキャナーを使用した測量等現場実習、CADを使用した製図 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、CADや測量機器操作等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 実績なし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

