アストカブシキガイシャ

ＡＳＵＴＯ株式会社

会社概要

掲載日	2026.10.8
認定	ユースエール認定企業
事業内容	給排水衛生設備を中心とした管工事業を営んでいます。公共工事の下請を主軸に、住まいや施設の給排水設備の新設・修繕を手がけています。
事業所所在地	〒812-0068 福岡県福岡市東区社領1-5-14
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従業員	2人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：管工事業（さく井工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	2年
従業員の平均年齢【定義】	47.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：安全最優先・技術研鑽・チームワークを重視し、OJTを軸に資格取得と教育訓練を支援。新入社員研修、給水装置工事主任技術者試験対策講習(6~9月・8日間)、職長・安全衛生責任者教育、2級管工事施工管理技士受験対策講座、ICT・図面管理ツール研修を実施し、若手技術者の早期育成と業務効率化を図る。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：管工事関連資格の受験料・講習費を補助し、合格時に報奨金と昇給で還元する
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社外キャリアコンサルタントとの面談を定期的に実施し、資格取得や将来設計を支援する
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：配管施工技術を段階別に評価する独自試験を実施し、合格者に社内資格と手当を付与する

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社した当初は、配管の名前すら分からないことばかりでした。それでも先輩たちが現場で一つひとつ丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつ仕事を任せてもらえるようになりました。資格取得の際も、勉強時間の確保や講習費用の面で会社がしっかり支えてくれたのが心強かったです。若い会社なので風通しがよく、経験の浅いうちから意見を言いやすい雰囲気があります。地道な仕事ですが、自分たちが直した設備が誰かの暮らしを支えていると思うと、やりがいを感じます。一緒に技術を磨いていける仲間を待っています。
社長メッセージ	当社は福岡の地で創業した、まだ若い会社です。若いからこそ、これまでの慣習にとらわれず、社員一人ひとりの挑戦を柔軟に受け止められると考えています。給排水設備工事という地域の暮らしを支える仕事を通じて、先輩から後輩へ知識と経験を丁寧に受け継ぐ社風を大切にしながら、資格取得支援やICTを活用した働き方の改善にも力を入れています。若い会社だからこそ、若い皆さんと一緒に成長し、この福岡の地で共に未来を築いていきたいと考えています。
求める人物像	安全を最優先に考え、責任を持って現場に取り組める方を求めています。未経験でも構いません。分からないことを素直に聞き、コツコツと技術や知識を積み重ねていける方であれば十分です。若いメンバーが多い会社なので、周囲と協力しながら前向きに挑戦してくれる方を歓迎します。

その他の情報

福利厚生	社員をサッカー観戦にご招待するほか、繁忙期には特別手当を支給するなど、働く社員を後押しする福利厚生を整えています。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場見学や工具体験、書類作成補助など、実務に触れる内容で実施します。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学に加え、保護具の着用や工具の取扱いなど簡単な作業を体験できます。
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用労働者は時間外労働なしで勤務でき、有給休暇の取得も積極的に促進しています。
備考	2023年設立、従業員2名の少人数の会社のため採用実績や育休取得実績は現時点で対象者がおらず「0」となっていますが、育休制度や資格取得支援などの制度は整えています。月平均の残業時間は9.8時間、有給休暇取得率は100％で、少人数ならではの風通しの良さも魅力です。
就業場所1	就業場所１：福岡県福岡市東区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応