ササハラケンセツ カブシキガイシャ

笹原建設　株式会社

会社概要

掲載日	2026.9.25
認定	ユースエール認定企業 女性活躍推進宣言 おおいたイクボス宣言
事業内容	公共工事の元請けを中心とした総合建設業に加え、一級建築士事務所の運営及び不動産事業を行っています。
事業所所在地	〒871-0026 大分県中津市大字高瀬1234
企業ホームページURL	https://sasaharakensetsu-oita.com/
企業採用ページURL	https://sasaharakensetsu-oita.com/recruit/civil
従業員	16人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.1年
従業員の平均年齢【定義】	49.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時に社会人マナー、基本的な業務、についてOJTを実施するとともに、配属後は担当現場において上司・先輩社員による実務を通じたOJTを実施しています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：自発的な職業能力開発に対する支援をするための有給教育訓練休暇の付与　及び費用を援助する。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.5日 ・取得率：81%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	66.6%
管理職に占める女性の割合【定義】	14.2%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	笹原建設はアットホームな雰囲気で、分からないことや困ったことがあれば、上司に気軽に質問・相談できます。休みも取りやすく、仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられる環境です。会社行事もあり、社員同士で交流できる機会もあります。自分で測量した場所に構造物が完成した時は、安心すると同時に大きな達成感があります。技術力だけでなく、人間力も成長できる会社だと感じています。
社長メッセージ	これまでの常識が、静かに塗り替えられていく時代です。AIが私たちの暮らしや働き方を変えても、人が暮らす場をつくり、日々の営みを支える建設の仕事は、社会の土台であり続けます。笹原建設は、若い力・新しい発想を大切にし、変化を楽しみながら挑戦できる会社を目指しています。技術や知識は、入社してから磨いていけます。私自身も若い世代とともに学び、地域の未来を支える会社をつくっていきたいと考えています。
求める人物像	弊社が求める人材は ものづくりが好きな人、流れ作業が苦手だなと思う人、おしゃべりが好きな人、自分のペースで仕事をしたい人、１年目から仕事をばりばりしたい人、 勉強してきたことを仕事に活かしたい人、職場の人とワイワイしたい人、やりがいのある仕事をしたい人 そして、地元が好きな人。 どれか1つでも自分の思いと一緒であれば、 一緒に働きませんか？

その他の情報

福利厚生	年間休日120日（会社カレンダー有）、現場直行直帰、 社用車あり、 制服支給（現場員）、 退職金制度あり、社宅あり、 慰安旅行
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：施工管理・現場視察 等
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場視察・会社説明 等
非正規雇用労働者の職場情報
備考	女性活躍応援県おおいた認証企業
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談