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カブシキガイシャ ササキケンセツ
株式会社 佐々木建設
カブシキガイシャ ササキケンセツ
株式会社 佐々木建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.10.22 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 道路や橋、肥培施設、草地整備などのインフラ工事や公共・民間の建築工事を行っています。 |
| 事業所所在地 | 〒085-1203 北海道阿寒郡鶴居村鶴居西8丁目9 |
| 企業ホームページURL | https://sasaki261.jp/index.html |
| 企業採用ページURL | https://sasaki261.jp/recruit.html |
| 従業員 | 54人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/3人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/2人/3人 離職者数:0人/1人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 38歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、2級土木・建築施工管理技士講習、1級土木・建築施工管理技士講習、特別教育・技能講習等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得への補助制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.6日
・取得率:75.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 教育制度等は充実しており、困ったことがあれば気軽に相談しやすい職場です。私自身、入社当初は建設業という業種は未経験であったため、不安なことが沢山ありましたが、経験豊富な先輩方のサポートもあり、安心して業務に取り組むことができました。毎年社内イベント等で職員同士の交流も盛んに行われていますので、とても居心地の良い職場だと感じています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は「建設工事を通じて社員の幸福を実現し、地元鶴居と共に歩む」を経営理念に掲げ、地域に密着した建設事業を展開しています。社員が成長できる環境づくりや最新技術の導入、働きやすい職場整備を進め、若い世代が安心して挑戦し続けられる会社を目指しています。地域に貢献し続けるためには、安定した利益を生み出し、持続可能な経営を実現することも重要だと考えています。ともに学び、成長し、地域に貢献していく仲間を歓迎します。 |
| 求める人物像 | それぞれの得意分野を活かしながら、全員で成長を目指し、チームワークを大切に出来る人。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上、通勤用の社用車貸与、資格取得支援あり、住宅手当・家族手当あり、スマートフォン貸与、作業服の支給あり。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、現場実習 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、事務所見学、現場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 鶴居在住の方、またはこれから鶴居に在住される方を募集しています。 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

