ワカマツガスカブシキガイシャ

若松ガス株式会社

会社概要

掲載日	2026.10.5
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	都市ガス（会津若松市）、プロパンガス、電気、医療産業用ガス、石油類、太陽光パネル、各種関連機器販売、住宅リフォーム事業、コインランドリー経営、訪問鍼灸マッサージ事業
事業所所在地	〒965-0817 福島県会津若松市千石町４番１６号
企業ホームページURL	https://wakagas.co.jp/
企業採用ページURL	https://wakagas.co.jp/recruit
従業員	189人
業種	大分類：F　電気・ガス・熱供給・水道業 中分類：ガス業 小分類：ガス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：2人/2人/4人 女性：0人/0人/3人 男女計：2人/2人/7人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：2人/2人/3人 女性：0人/0人/1人 男女計：2人/2人/4人 離職者数：1人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	18年
従業員の平均年齢【定義】	44歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：(新入社員対象)OJT研修、ビジネスマナー研修　(若手社員対象)ガス関連業務の基礎、配管技術講習会　(全社員対象)　緊急時（火災・ガス漏洩）受付教育、コンプライアンス・ハラスメント研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得の推進　受験料・講習会費用の補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.5日 ・取得率：79%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：3人/4人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	10%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は地元の暮らしを支える仕事がしたくて若松ガスに入社しました。 会津のライフラインを守り続けてきた会社だからこそ、日々の仕事で地域に貢献できている実感があります。 また、年間休日126日やノー残業デーなど働きやすい環境が整っていて、仕事とプライベートの両方を大事にできるところも魅力です。 若手でも挑戦させてもらえる雰囲気があり、人とのつながりを感じながら成長できる職場です。
社長メッセージ	当社は社員の育成と職場環境の整備に力を入れています。 入社後は先輩社員がメンターとなり気軽に相談ができます。 また、残業の削減や有給休暇・育児介護休業の取得促進、女性の活躍の場を広げるなど、活力ある会社作りに努めています。 活力あふれる学生の皆さんの入社を、社員一同お待ちしております。
求める人物像	地域の皆さまの暮らしを支える仕事に興味があり、人と接することや現場で体を動かすことが好きな方。さまざまな業務に積極的に挑戦しながら、自分の得意なことや強みを見つけ、地域に貢献できる人材として成長していきたい方を求めています。

その他の情報

福利厚生	永年勤続表彰、無事故無違反表彰、社員旅行、スポーツジム会費補助、健康増進ポイント支給、昼食代補助（当社ガス需要家）、各種保険補助
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：企業説明、施設紹介、工場見学
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：企業説明、施設紹介、工場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考	正社員に同じ
就業場所1	就業場所１：福島県会津若松市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：営業の職業
就業場所2	就業場所１：福島県会津若松市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：その他の保健医療の職業
就業場所3	就業場所１：福島県会津若松市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：その他の保健医療の職業
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外