サトウデンセツコウギョウカブシキガイシャ

佐藤電設工業株式会社

会社概要

掲載日	2026.10.9
認定	ユースエール認定企業
事業内容	電気工事業。住宅・店舗・工場などの電気工事設備および配電線工事を行っています。
事業所所在地	〒960-0677 福島県伊達市保原町字早稲田38-3
企業ホームページURL	https://sato-dsk.jp/
企業採用ページURL
従業員	47人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：電気工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/2人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/2人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.7年
従業員の平均年齢【定義】	42.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：電気工事士等の資格取得について会社負担制度あり
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.7日 ・取得率：75.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社したばかりの頃は、分からないことも多く不安でしたが、先輩方に一つひとつ丁寧に教えてもらいながら仕事を覚えてきました。電気工事や配電線工事は覚えることも多いですが、できることが増えていくことにやりがいを感じます。資格や技能講習にも挑戦でき、仕事をしながら自分の成長を実感できます。分からないことをそのままにせず、積極的に質問することが大切です。一緒に技術を身につけ、地域を支える仕事をしてみませんか。
社長メッセージ	当社は、電気工事・配電線工事を通じて、地域の皆様の暮らしや社会を支える仕事をしています。仕事では「安全・安心」を第一に考え、高い技術力と品質を身につけ、お客様や地域の皆様から信頼される人材の育成に取り組んでいます。新入社員研修や安全教育、先輩社員によるOJTをはじめ、電気工事に必要な資格・技能講習の取得も会社として支援しています。若い社員が一つひとつ経験を積み、将来の現場を支える技術者へ成長できる環境を整えています。地域に貢献しながら、自分自身も成長できる仕事を一緒にしてみませんか。
求める人物像	仕事に対して前向きに取り組み、分からないことを素直に学ぶ姿勢を持っている人を求めています。電気工事の仕事はチームで行うため、周囲と協力し、相手を思いやることができることも大切です。安全を第一に考え、責任感を持って仕事に取り組み、技術や知識を身につけながら成長していける人を歓迎します。

その他の情報

福利厚生	社会保険完備、健康診断、資格取得支援、各種技能講習費用の会社負担、作業服・安全用品の支給、通勤手当、慶弔休暇などの制度を整えています。
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要・電気工事、配電工事の仕事内容説明、事務所及び工事現場の見学、先輩社員との質疑応答等
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：福島県伊達市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：電気工事の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外