カブシキガイシャ　キタニホンアサヒコウヨウ

（株）北日本朝日航洋

会社概要

掲載日	2021.12.8
認定	ユースエール認定企業 くるみん認定企業 えるぼし認定企業(第1段階) 「いわて子育てにやさしい企業等」認証・表彰制度 「いわて子育てにやさしい企業等」認証・表彰制度 いわて働き方改革アワードAWARD
事業内容	測量、建設・補償コンサルタント、統合型GISの構築、土地・家屋等固定資産税賦課事務支援等を提供する技術サービス業
事業所所在地	〒020-0823 岩手県盛岡市門二丁目1番1号
企業ホームページURL	https://www.nj-aac.com/
企業採用ページURL	https://www.nj-aac.com/
従業員	85人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：1人/0人/1人 男女計：1人/1人/2人 離職者数：0人/1人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	18年
従業員の平均年齢【定義】	40歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ライフキャリアデザイン研修・マネジメント研修・専門技術者研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得のための費用補助・取得後の報奨金支給
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：無

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14日 ・取得率：77%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	地域に貢献している会社ということに魅力を感じ、この会社を選びました。〈企業の魅力〉入社後１年間は先輩社員がサポートしてくれるメンター制度や、技術資格取得の支援をしてくれる制度などがあります。そのため、専門知識ゼロからのスタートでも困ることなく業務に取り組むことができます。
社長メッセージ	社会人１年生は、生活環境の変化、初めて行う仕事に不安や心配を感じると思います。早く会社に馴染み、先輩たちに溶け込んでもらえるように、入社後１年間は、社会人マナーや仕事を通じてコツやノウハウを指導していくメンター達がいますのでご安心ください。
求める人物像	1.自ら考え、動き、何事にもチャレンジできる 積極性2.強い意志を持ち、何事にも柔軟に取り組める 柔軟性3.チームワークを大切に考える 協調性

その他の情報

福利厚生	・トヨタ販売連合健康保険組合　・朝日航洋共済会　・社会保険（雇用、労災、健康、年金）完備　・退職金制度（勤続3年以上)　・技術資格支援、報奨金制度・朝日航洋グループ企業共済会など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：要相談
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：各職場見学ツアー、会議室での会社説明・先輩社員との質疑応答など
非正規雇用労働者の職場情報	新卒者の採用０人。所定外労働時間実績5.17時間／月、有給休暇平均取得日数13.49日
備考	当社は、地域社会や会社にとって、かけがえのない存在となりたい、常に成長し続けたいと努力する人を、様々な制度で応援します。また「健康経営優良法人：ブライト500」「くるみん」「ユースエール」などの認定を受け、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岩手県盛岡市 就業場所２： 就業場所３： 職種：採掘の職業
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外